拒收。后原告于2009年8月13日向上蔡某社会养老保险事业管理所缴纳1994年－2003年12月之间养老保险金，其中，被告应负担8773元。为此起诉请求 委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。本案中，原告系被告单位职工，原告虽于1992年4月27日受到停薪停职处分，但并未解除劳动 ...

11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险关系申请表》。另查明，2005年3月， 1、原审法院判决认定事实错误，证据不足。上诉人从1986年到被上诉人合并前单位原洛阳市工业工具公司下属XX分厂（以下简称XX分厂）上班。1994年，因XX ...

11名员工予以辞退，同日，被告又向洛阳市社会保险事业管理处递交了包括原告在内的《洛阳市职工中（终）断养老保险关系申请表》。另查明，2005年3月， 1、原审法院判决认定事实错误，证据不足。上诉人从1986年到被上诉人合并前单位原洛阳市工业工具公司下属XX分厂（以下简称XX分厂）上班。1994年，因XX ...

费票据，郑州市邮政局人事教育部的证明，辞职信，河南省社会养老保险事业管理局的个人信息及账户情况、河南省社会医疗保险中心的查询登记表等相关证据证明。 原审法院认为， 的事实与一审一致。 本院认为，李某系郑州市邮政局职工，其于2002年12月31日从该单位内退，李某内退后又与北京大学附属中学河南分校签订了 ...

必须支付经济补偿金和赔偿金。故请求驳回原告的诉讼请求。 被告的举证材料有： 1、河南省社会养老保险事业管理局出具的证明材料原件两份，以证明被告为原告交纳养老 为2003年1月至2009年1月。被告与原告解除劳动合同前，其单位在职职工2008年度的平均工资约700元。 再查明，2009年3月9日原告安 ...

部门；《档案法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。而被告并未按相关法律的规定处理好 的诉讼请求，本院不予支持；根据《湖南省人民政府办公厅关于解决未参保人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（湖南省人民政府办公厅2009年2月11日）的规定， ...

企业化管理的事业单位及其职工”之规定，原告河南省光亚城乡建设有限公司及第三人郭某甲、郭某乙属基本养老保险费的征缴范围，原告应是基本养老保险的征缴 关系没有尊重客观事实，不应当予以采纳。2、两被上诉人自1993年初从上诉人单位自动离职即与河南省环境保护公司郑州分公司建立了全民固定工性质的劳动关系，并且在 ...

、下列纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围：……（五）事业单位、国家企业、集体企业改制改革引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作 提起上诉称：原审判决认定事实基本清楚，但适用法律错误，根据国务院《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 ...

月28日，焦某市社会保险事业管理局出具证明一份，载明：焦某市津阳化工厂职工焦某（个人编号：（略）），男，在我局参加基本养老保险。案件其他事实与原审 ，其判决认定事实完全错误。1、申请人与被申请人之间存在劳动关系。养老保险和人事档案是否转入用人单位，不是判断劳动关系是否存在的依据。2、将申请人与被申请人 ...

，原告未能按照法律规定提供包括个人人事档案资料、劳动合同书、工资发放名册、原单位出具的工作证明等能证明本人曾有过的工作经历的资料，原告提供的资料 X号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》之规定，对原告作出的关于连续工龄视同 ...