查明，1982年原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告 ...
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查明，1979年原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告 ...
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年9月3日原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告职工 ...
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年9月3日原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 原告的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告职工 ...
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年1月16日原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告职工 ...
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，1984年3月原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月5日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告职工 ...
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查明，1985年原告经招工到新疆科技卫生出版社印刷厂工作，该厂系大集体企业，原告属大集体企业职工。1996年8月15日自治区卫生厅批复将该印刷厂交由被告职工医科大学 的工资、保某、福某等有关内容的情况下，而决定原告工资的发放形式是从收取出租房房屋租金予以计发的做法并未违反有关法律规定，原告不能以被告 ...
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均坪煤矿破产管理人不可能在拖欠本矿数百名职工360多万元养老保险金和数十万工资的情况下，单独向某告支付工伤抚恤金来清偿债务，这不符合《破产法》第十六 ，不属于《中华人民共和国企业破产法》第四十八条第二款规定的劳动债权清单争议纠纷。 对于原告要求缴纳社会保险费的问题，因不属于民事案件的审理范围，故在本案 ...
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消毒中心才为我缴纳社会保险费。2000年11月，我请婚假，消毒中心还克扣我工资84元，2001年1月工资也被扣发。我被开除后，人们都以轻视的 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项：“在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之 ...
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，决定不开庭审理，本案现已审理终结。 焦作市中站区人民法院经再审查明，焦作丹河电厂系国有企业，2004年，焦作丹河电厂由于部分职工个人医疗费用积累较多，焦作丹河电厂根据职工 有x多元，每次扣多少钱我都留有底，准备尽快还上。在现金支付上不存在少发的问题。转到工资账上的少发了x元，这些钱都存在我的存折上。 ...
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