法院维持原判。 被上诉人南海毛纺织企业(集团)股份有限公司在二审期间没有提交新证据。 经审查，上诉人对原审确认的“同年7月29日，被告召开员工会议，会上提出了解除 参加了该会议未提出异议”的事实有异议。对其余事实无异议，对上诉人无异议的事实，本院予以确认。 本院认为：2002年7月29日，被上诉人召开 ...

。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：2002年10月11日原告向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同月18日，该仲裁委 公司支付工资奖金的方式是按员工的销售业绩给予提成的，销售业绩在20万元以上的按10%提成给个人。 被上诉人佛山市永宏企业管理有限公司答辩称：原判决 ...

发放工资和补贴，而无须其上岗提供劳动的经营方式，解决原企业员工的就业问题，因此形成东湖大酒店与减薪留岗员工之间的特殊的劳动关系。该劳动关系是明确的，亦不 协议》，而上述合同的主体并非东湖嘉丰大酒店。一、二审判决认定的事实中都有：1998年6月后珠江公司组建了具有独立法人资格的原东湖嘉丰大酒店。而东湖嘉 ...

，证实了封某贵从其公司财务处领取钱某并送钱某上诉人钱某甲的情况；有上海大东建托有限公司的人员构成表、证明等书证，证实上诉人钱某甲自1996年 规定，以公司、企业人员受贿罪，判处被告人钱某甲有期徒刑六年；违法所得予以追缴。 钱某甲上诉及其辩护人认为，因钱某甲不属上海大东建托有限公司正式员工，无职务上便利 ...

，故该证据不能证明被告的证明目的；证据3的真实性有异议，该工资单上有明显的造假痕迹：上面有员工互签的情况，也没有法定代表人却某的签发，这 的陈述及对上述证据的分析认证，本院确认以下事实，原告为生产工艺玻璃的高新技术企业。2004年6月22日，原告向国家知识产权局申报了“玻璃(简爱)”的外观设计专利申请 ...

年11月完成股权收购，河南中州铝建设有限公司相应进行了股东变更登记。 上述事实，有公诉机关提交的下列证据证实： 一、书证 1.被告人郝某、张某丁、李 ，厂部要求所有员工某股，后全部退还股金。 4.证人巩某证言，其2002年任中州铝厂副厂长，2009年7月任中铝中州分公司副总经理，分管企业管理、绩效考核 ...

某未做答辩。 经审理查明：被告牛某投资开办了银儕休闲苑，企业性质为个人独资企业。2011年1月4日21时许，原告上某与朋友在本市X路二印 ，骨折愈合后来院取出内固定，花费约6000元。为治疗，原告支付交通费149元。2011年9月19日，经本院委托，郑州华美法医临床司法鉴定所出具了鉴定意见书，鉴定意见 ...

函一份，签收时间为2011年7月16日，签收人为被告员工李某甲，被告对上述证据没有异议。 本院认为，原告河南方圆企业管理咨询有限公司与被告漯河市X ，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出 ...

房地产开发有限公司、何x、李xx、秦xx、刘xx共同的委托代理人。 原告珠海市xx企业管理有限公司（以下简称xx公司）与被告杨xx无因管理纠纷一案，本院立案受理后 你经营一段时间后，自2010年3月16日起至目前为止已有5天的时间没有管理过该娱乐城。因你上述的行为造成了娱乐城员工及供货商向我公司追讨欠 ...