的申请对本行政辖区范围内的企业职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 本案中高新区管委会依据《工伤认定办法》在受理冯某某的工伤认定 ；4、冯某某的收入证明、工作证，证明其与重庆明汝公司存在劳动关系；5、关于协助调查冯某某工伤事故的函、情况说明、现场服务记录单、道路交通事故认定书、 ...

对工伤认定没有做详尽规范，也没有无号牌的问题。第二阶段：企业工伤保险试行办法，劳部发[1996]X号文件，明确对工伤认定做了规范。第三阶段：《工伤保险条例》 条例》第十四条第（六）项规定：职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同 ...

元/支，使用年限为4年。原告质证认为与本案无关，该办法适用对象是工伤职工，而不是交通事故受害人，该费用规定与社会增长率不相符。 经过双方对上述证据 协议签订后三日内办好出院手续；3、该协议是专门针对甲方出院后的后续医疗费处理的协议，甲方不得再向人民法院提起后续医疗费的相关诉讼。2009年11月4日， ...

轮岗锻炼时离岗自谋职业，从事运输工作。在一次运输中发生意外，造成其左眼失明。事故发生后，陈某某要求环城乡政府将其所受伤害按因工伤残对待，环城乡政府不予认可 》调整范围。二、人劳局除按《工伤保险条例》对各类企业职工和个体工商户雇工行使工伤认定权外，无权对国家公务员作出工伤认定。三、陈某某申诉是否为工伤的 ...

均由乙方负担。乙方必须为公司购买财产保险，费用均由乙方承担。乙方应为职工购买必要的保险，费用由乙方承担。因履行劳动合同发生争议，费用由乙方承担。 发生不可抗力事件和重大安全事故导致企业无法正常生产，双方同意解除；双方都同意在租赁期内解除合同。因管理不善（包括不服从行政管理处理）造成企业停工停产的，甲方 ...

德顺钢材经营部的证明、长沙长盛装卸有限公司的证明及企业注册登记资料、长沙市人力资源和社会保障局的认定工伤决定书、长沙融城医院的医疗费发票、中南大学湘雅的 票据，但唐某往还各地治疗必然产生合理的交通费，根据我省交通管理部门处理交通事故的惯例，本院酌情认定交通费800元；6、住院伙食补助费，原告住院42天 ...

关于确定劳动关系有关事项的通知》没有规定认定事实劳动关系，第三人是交通事故，不属于工伤。 被告对原告提供的证据1中第三人是孟某某个人雇佣没有异议， 2005）##号《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， ...

条例》第五条、第十八条的规定，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，因此，项目经理部认为其与黄 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持 ...

职工工商劳动能力鉴定结论。原告认为根据“一侧眼球摘除”的事实，按照《职工工伤伤残标准》构成三级伤残，故向焦作市劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委于2009年11月5日 原告主张的权利已超过法定时效，不应受法律保护。王长安1989年1月发生工伤事故，2005年王长安为办病退进行了劳动能力鉴定，当时王长安和其家人 ...

2008]X号），同意武ⅩⅩ病故认定为“因公牺牲”。因其家属对“因公牺牲”的处理有异议，致使相关待遇至今不能落实。 第三人眼科医院提供以下证据：1 社部发[2005]X号文出台了事业单位职工工伤保险办法。 本院认为，《工伤保险条例》规定，中华人民共和国境内的各类企业职工和个体工商户的雇工，均有依照条例 ...