原告唐某 被告上海某投资咨询有限公司 原告唐某与被告上海某投资咨询有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员张敏婕独任审判，公开开庭进行了 查明，原告系本市外来从业人员，原、被告未签订过劳动合同，被告亦未替原告缴纳过本市外来从业人员综合保险。原告提供110接处警登记表，时间为2010年4月 ...

该公司办公室主任。 上诉人马某某因与被上诉人仙桃市恒祥化工有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖北省仙桃市人民法院（2009）仙民一初字第X号民事判决，向本院 月的社会养老保险。 另查明，马某某2009年3月前的12个月平均工资为915元。 原审认为，马某某与仙桃市恒祥化工有限责任公司劳动合同合法有效， ...

业律师事务所律师。 上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司(以下简称多鲜乐公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事 支付。另根据本市人民政府有关规定，本市使用外来从业人员的单位及个人依法参加综合保险。高某要求补缴2009年7月至11月期间综合保险费，合法有据， ...

某。 被告上海某人才咨询服务有限公司。 原告喻某与被告上海某人才咨询服务有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告喻某 ，不应支付赔偿金；而原告主张2009年6月18日被告拒绝原告进入公司，系被告单方面解除劳动合同，此为被告否认；本院认为，本案中原告仅提供一份自行 ...

某公益服务社（以下简称某服务社）、被告上海某物业管理有限公司（以下简称某物业公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行了 ，不存在未签订劳动合同及违法解除合同的责任。在原告工伤和退社后，可按有关规定给予原告申请相应的补贴，不存在承担支付工资、支付工伤保险待遇等。原告已 ...

三，焦作市山阳区焦东法律服务所法律工作者。 原告焦作矿山机器股份有限公司与被告冯某某劳动合同纠纷一案，原告于2010年3月10日诉至本院，本院于同日作出受理决定。 劳动合同且原告不存在过错，所以被告在要求解除劳动合同的同时又要求原告支付经济补偿金没有道理。3、根据《工伤保险条例》第三十四条，第三十五条 ...

与被告资X、被告方X、被告XX公司（以下简称“XX公司”）、被告XX保险公司（以下简称“XX保险公司”）生命权纠纷一案,于2010年5月17日向 “XX保险公司”投保的限额为122,000元的“交强险”尚在有效期内。 上述事实,有各方当事人的陈述、肇事车辆行驶证、驾驶证、事故认定书、户籍证明、劳动合同 ...

服装机械厂。 法定代表人俞某某，厂长。 委托代理人迮某某。 上诉人陈某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 年5月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付陈某某九级伤残一次性工伤保险待遇差额5,000元。 金威服装厂辩称，本案仲裁裁决金威服装厂为陈某某 ...

季某，该公司工作人员。 被上诉人(原审被告)胡某某。 委托代理人吴寿腾，湖南人和律师事务所上海分所律师。 上诉人上海慧加安全管理咨询有限公司因劳动合同纠纷一案 ；5、支付右锁骨钢针内固定术后续医疗费用4,000元；6、支付工伤保险的一次性待遇35,000元；7、缴纳2007年5月9日至2009年10月 ...

方程律师事务所律师。 上诉人上海金利湾科技开发有限公司(以下简称金利湾公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2009)杨民一(民)初字第X号民事 协议，但双方履行的内容却为劳动合同。原审法院结合上诉人通过银行按月向被上诉人发放工资并为其缴纳外来从业人员综合保险、“保密协议”及上诉人之法定 ...