该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济体制改革大背景下，企业进行改制的遗留产物。因企业破产、用人单位改制 ...

该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济体制改革大背景下，企业进行改制的遗留产物。因企业破产、用人单位改制 ...

该案属于劳动争议案件，企业劳动争议处理条例第二条明确规定了“因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议”属于劳动争议，法院或劳动争议仲裁 的问题不是南街药业公司的个性问题，而是企业进行改制后的遗留问题。它是在市场经济体制改革大背景下，企业进行改制的遗留产物。因企业破产、用人单位改制 ...

证券营业部担任保安工作。1999年3月11日，何某平向中国人寿保险公司重庆市分公司购买了“重大疾病终身保险”，保险金额（略）元，何某平未指定受益人；1999年11月13日 。何某、杜某是何某平的生父母，何某现已近老年，在原工作单位破产无经济来源，杜某也近年老，身居贫困地区，缺乏劳动能力，生活确有困难， ...

是劳务关系为由不予受理其申诉。 另查明，原告刘某某原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，具有护士资格，与单位签订的劳动期限从1995年8月至2008年8 原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，因该企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止后，刘某某系自行交纳养老保险和医疗保险。 一审法院认定的事实 ...

法律，不损害社会利益和公共利益，同时，现博泰公司已宣布破产，其未给上诉人办理工伤保险，被上诉人应对上诉人承担工伤赔偿责任。被上诉人海南大广 故被上诉人应承担工伤赔偿责任。上诉人尽管存在双重劳动关系，但依法只享受单一工伤保险待遇。上诉人上诉主张，要求支付住院期间的护理费2800元，住院伙食补助费2750 ...

原告签订无固定期限的劳动合同、支付工资，并缴纳养老保险、医疗 保险等各项社会保险金。然而，被告公司致国家法律于不顾，不 与原告签订无固定期限劳动 单位的工作年限。”本案中原告1971年元月份就在登封市水泥厂上班，2003年登封水泥厂破产改制，又被登封市水泥有限公司接收安置，至今己三十六年工龄，符合签订 ...

某诉被告新乡市工业经济发展局（以下简称发展局）、新乡市景弘印染有限公司（景弘公司）劳动争议纠纷一案。本院于2010年7月6日立案受理。依法组成 新乡印染厂工作，2004年该企业破产被安置到白鹭印染有限公司工作，2007年该公司改制，原告享受经济补偿金，被告景弘公司2007年7月将原告养老保险、医疗保险 ...

公司已无力继续经营，并通知员工将解除劳动合同。同年9月6日因公司亏损更重，已濒临破产，遂解除了与被告的劳动合同。此后被告向长沙市劳动争议仲裁委员会 申请人为申请人彭某某补缴2000年2月28日至2008年2月29日的养老和医疗保险（缴费基数按1000）…；2、被申请人为申请人彭某某支付一个月的代通知金 ...

公司以1200万元中标，2000年11月22日，棉二清算组与汇银公司签订协议书。在棉二破产、拍卖、移交过程中，焦作市人民政府多次召开会议，形成了有关的 上岗登记表，詹某某表示不同意单位安排的工作岗位。汇银公司未给詹某某缴纳养老保险、办理失业、医疗保险手续、也未给詹某某支付生活费，双方形成纠纷。2003 ...