王X，上海XXX律师事务所律师。 委托代理人佘XX，上海市XX律师事务所律师。 被告A公司，注册地上海市浦东新区XX镇XX路X号X室，主要营业地上海市浦东新区XX镇 不经董事会同意滥用职权”系对解聘理由的叙述，该内容本身不具有可执行性，公司内部法律关系也不因该叙述性内容而发生变更，故该叙述性内容即使与 ...

原告发出关于入职手续通知。在6月7日正式入职之前，被告向原告提出因公司内部人事问题，要求原告暂缓上班。后被告总裁韦某某先生离职，被告于6月7日 ，应承担相应的损害赔偿责任。本案中，被告向原告发出录用通知书后，被告又以其内部人事变动为由不予录用原告，导致双方未能签订正式劳动合同，被告的行为对于劳动合同的 ...

审理中，原告撤回了要求被告赔偿精神损害抚慰金和财产损失的诉讼请求。 被告某顾问公司辩称：被告对原告的处罚是按照员工手册的规定作出，不存在侵害原告名誉权的行为 《通告》，没有侵害原告名誉权。另外，被告所作上述《通告》，严格控制在公司内部，没有通过任何方式向社会扩散，未造成原告名誉受损，故被告不同意原告的 ...

X月X日出生。 委托代理人赵卫国，新郑市法律援助中心律师。 上诉人新郑市保安服务公司因诉新郑市人事劳动和社会保障局劳动行政保障一案，不服新郑市人民法院（2009）新 为工伤的情形。至于李某勤的请假方式是否存在不当之处，是上诉人公司内部管理问题，不影响工伤的认定。请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人李某未 ...

责任公司对其经营行为应直接对消费者承担责任。其与公司内部经营专柜的关系与本案不属于同一法律关系，其上诉称主体不适格的理由不足，不予支持。 综上所述， ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人河南佳和家居有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王凤梅 审判员李某军 审判员郑新红 二 ...

其子张某甲，杜某某有退休收入。另查明：新乡市第一水厂是新乡市自来水公司内部的一个部门，不具备法人资格，也不是独立核算的分支机构。2005年 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费2380元，由新乡市自来水公司负担。 本判决为终审判决。 审判长范建军 审判员史磊 审判员王彦卿 二○○九 ...

，汉族，北京农村商业银行股份有限公司卢沟桥支行职员。 上诉人北京城乡建设集团有限责任公司（以下简称城建集团）因与被上诉人北京农村商业银行股份有限公司马连道支行万丰 条的规定进行审查，开户行为无效。一审法院关于“一分部是否真实存在应属城建集团内部的管理问题，而非万丰路分理处设立帐户时的审查内容”的认定， ...

上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人广饶县鑫泰建安有限责任公司委托代理人李某某，被上诉人郑某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院审理查明 是肖宝忠承包，其债权债务与上诉人无关。 被上诉人质证认为该证据是其公司内部承包合同，对他人无约束力。 本院认为，二审过程中，上诉人提供证据一 ...

日出生，中国嘉陵股份有限公司驾驶员，住（略）。 上诉人重庆明日百货广场有限责任公司因工资及社会保险纠纷一案，不服重庆市沙坪坝区人民法院(2006)沙民初字第X号民事判决， 判断。首先，被告所任职的明日百货，在员工产假期间都按公司内部规定向员工发放工资，这在公司已形成事实上的习惯。而被告的产假工资也是按 ...

其抵押行为无效。而上诉人借款后，未将款入公司帐，属于上诉人公司内部管理问题，应由上诉人公司主张追究其责任人，与被上诉人无关。在还款时，是 之规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费1200元，由上诉人东方市副食果品公司负担。 本判决为终审判决。 审判长黄守冠 审判员何书丰 代理审判员王某芳 ...