施工、监理以及设备采购等等。由于工程建设项目仍未实施，所以招标投标行为有充足的时间进行，因为招标投标行为本身就属于建设项目的准备或筹建工作一部分。但在生产设施 不予变动。以上有领料单、发票、租金证明、工资发放表、协议书和结算报告单为证。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出材料费应提供内部记账凭证，因领料单和 ...

适用法律、法规确有错误。2、裁决以向x提供的《工资发放表》作依据，该证据既没有xx公司盖章，也没有任何人签名，证据不真实。3、仲裁庭裁决向x 不得再提起仲裁和诉讼等程序。 四、若长沙xx置业有限公司未按上述第二项规定的时间和数额支付向x款项，长沙xx置业有限公司按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

年3月存在劳动关系，被告刘某2009年在原告公司的月平均工资为3000元，原告应给付被告经济补偿金的时间为6个月。事实上，被告请求确认双方存在劳动关系 年月平均工资为3000元，原告认为被告的陈述不是事实，但未向法庭提供证据如工资发放表等证实自己的主张。被告的经济补偿金应按其月工资3000元计算6个月 ...

住院治疗36天，伤后进行法医司法鉴定损伤未致伤残，但从受伤之日误工时间为120天、护理时间60天，护工一名。现诉至法院，请求判令三被告共同赔偿复查费613. 。 误工损失系因误工而减少的损失，原告周某乙提交的工资发放表上领取工资一栏有原告周某乙签名并被覆盖，而其应公司出纳要求签名确认未发工资的解释意见 ...

债权人，除了卫材厂工会经费、医疗经费、窦太稳等179人工资外还有中国信达资产管理公司郑州办事处债权（略）.85元，焦作市联盟卫生材料有限公司债权（略） 外贸公司的债务并未执行完毕，虽然省高院以向债权人发放债权凭证的方式结案，但债权人外贸公司的债权并未得以全某实现。在事实上和法律上，债权人均存在重新启动 ...

等事项为由向宣武区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出裁决，要求我公司向刘某支付所欠工某及加班费，我公司不服仲裁裁决，故诉至法院要求不向刘某支付：1、2009 保险。2009年11月7日，由于某某时间长、工某强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工某B某没有发放。在工某期间，我每天工某 ...

职员。 原告欧某为与被告吴某、中国某保险股份有限公司某支公司(以下简称“太保奉化公司”)机动车交通事故责任纠纷一案，于2011年9月26日向本院起诉，本院于某日 ，故本院对原告主张10个月误某时间予以支持。原告提交的宁波市鄞州某厂证明，其中原告的病某期间的工资发放情况证明，因被告也未提交相反证据证明 ...

对原告提交的证据4有异议，认为误工时间不能以鉴定为准，该鉴定意见属于某委托鉴定；对原告提交的证据11的真实性有异议，认为没有提供原件，也没有劳动合同和工资发放证明，不能证明劳动关系。原告及被告华运公司、太平洋保险厦门分公司、财保芙蓉营销服务部、谢某乙对被告福达公司提交的 ...

起，至2010年6月9日止。正龙公司每月10日前以货币形式支付孙某工资，工资发放形式为银行转账。之前正龙公司与孙某一直未签订书面劳动合同。2010年7 赔偿。《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。《郑州市失业保险 ...

年6月10日起，至2010年6月9日止；正龙公司每月10日前以货币形式支付马某工资；工资发放形式为银行转账。2010年7月5日马某离开工作岗位，未 应予赔偿。《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。《郑州市失业保险 ...