赔偿金19,360元；3、被告支付2009年年底双薪2,420元。 被告某公司辩称，原告于2005年10月12日进被告处从事驾驶员工作，双方于2007 差额人民币26,620元之诉讼请求，不予支持； 二、原告诸某要求被告某公司支付解除劳动关系赔偿金人民币19,360元之诉讼请求，不予支持； 三、原告诸 ...

管业公司收到该工伤认定通知书后，既未申请行政复议，也未提起诉讼。后经新乡市劳动能力鉴定委员会鉴定，于2009年3月27日作出鉴定意见，经鉴定，李某乙的伤残 李某乙经鉴定为捌级伤残，李某乙要求解除劳动关系，应当判决解除双方的劳动关系，瑞华管业公司不同意解除劳动关系，主张另行为李某乙安排工作的意见没有法律 ...

记录。 2009年12月15日徐某某向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求宝山乐购公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币(以下币种均为人民币)22,205元、 某某不服，遂向原审法院提起诉讼，坚持上述请求。 上述事实，有裁决书、劳动合同、员工手册、违纪处分细则、违纪审批表、证明、考勤汇总表、排班 ...

争议焦点是原告张某某与被告湘窑酒业公司之间的劳动合同到期终止劳动关系，还是湘窑酒业公司单方面解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款（ 月的经济补偿即2626元（1313元／月×2月），张某某要求判令湘窑酒业公司补偿其解除劳动合同的经济赔偿金x元的诉讼请求，只能部分予以支持。根据《 ...

的其余请求均不予支持。双方对此裁决不服，分别诉至原审法院，杜某某要求如上诉请；天地纵横公司要求撤销仲裁裁决，并判令不支付相关费用。 原审法院另查明： 争议及原审法院的认定： 杜某某主张：杜某某没有违反规章制度，是天地纵横公司非法解除劳动关系。杜某某具备做人事的资格。杜某某在2008年11月12日填写的 ...

，被告于2008年11月3日诉至新乡市卫滨区劳动争议仲裁委员会，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系，中亚公司支付2008年1月至仲裁之日工资，因 无生产任务，职工基本处于待岗状态。在这种情况下，2008年3月初被上诉人吴某某提出要求解除劳动关系，之后被上诉人吴某某也不再到被上诉人单位工作，双方也自然 ...

是某公司口头通知本人不要上班，单方面出具了通知要求本人签收，本人签收只是表示收到了该通知。某公司单方无故解除劳动合同应支付赔偿金。 经审理查明，陈某于2007年8 对某公司利益造成重大损害的；（4）在合同期内与其他单位建立劳动关系，经某公司提出仍拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使某公司 ...

。2009年4月24日，因被告口头要求解除劳动合同，故双方劳动关系于该日解除。2009年7月7日，原告向被告开具《ｘ公司员工退工表》、《员工工资核算表 ，虽原告存在未及时支付被告工资的情形，但因被告未举证其系因上述原因而要求解除劳动关系，且被告亦确认工资不能正常支付是因企业效益不好而导致，非原告恶意所 ...

炸药被移交公安机关处理，没收私自出售炸药的非法所得5300元。后其到化轻公司要求上班，化轻公司称其已被除名，不让其上班。2002年4月12日，化轻公司 。 原告对被告提供的证据本身均无异议，但认为其与化轻公司未解除劳动关系，而被告接收了化轻公司所有的债权、债务及人员，说明其与被告之间也存在劳动关系。 ...

1998年至2009年2月放假期间生活费（按230元/月）；由被告为其参加住房公积金并补缴费用；要求解除合同，并支付经济补偿金及额外经济补偿金。 被告民爆器材公司辩称 对被告提供的证据本身均无异议，但认为其与化轻公司未解除劳动关系，而被告接收了化轻公司所有的债权、债务及人员，说明其与被告之间也存在劳动 ...