；支付2008年4天年假工资609元；支付2008年12月1日工资75元及支付加班费等。2009年7月6日该会裁决西部物业公司支付李某违法解除劳动关系的双倍 ，本院不予采信。本院综合李某在工作中存在的迟到、代打卡、打架等行为，根据西部物业公司相关规章制度的规定，李某已构成严重违纪，西部物业公司据此对李 ...

月11日-7月10日），试用期工资标准如下：税前每月基本工资为850元、周六加班费1022元、每月各类奖金（包括效益工资、全勤奖、绩效考核奖等）3128元， 维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人罗 ...

）证人张丽萍证言：朱文方于2000年3、4月份左右，交给张丽萍10万元加班费，几天后朱文方将钱取走，说是给“抚钢”。 （3）任职文件证明： 为他人谋取利益离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》的规定，不宜认定为犯罪。 关于起诉指控被告人张某于2001年春节前的一天，收受浙江健力企业有限公司董事长赵健 ...

辞职。 3、邓某某于2008年6月25日以郑州三江华宇物流有限公司未足额支付加班费、经济补偿金、赔偿金等为由提起劳动争议仲裁申诉，请求：（1）经济补偿金：根据劳动 劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发【1994】X号）第四条的规定，企业因生产特点不能实行 ...

单位可以解除劳动合同”的规定，故黔江氧气厂可以不向严某甲支付经济补偿。严某甲未举证证明加班事实，对其要求给予加班费用的请求不予支持。关于严某甲主张 甲支付任何经济补偿金。严某甲没有提供证据证明其有加班的事实，并且双方的劳动合同明确约定，劳动者每月的加班费已经在工资中支付，故黔江氧气厂不应再支付加班费用 ...

殷某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中 劳动合同法》的规定，用人单位不支付终止劳动合同的经济补偿金。原告在本案中要求被告支付解除劳动合同的经济补偿不符合法律规定，本院不予支持。 关于原告要求 ...

向某庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中劳 《劳动合同法》的规定，用人单位不支付终止劳动合同的经济补偿金。原告在本案中要求被告支付解除劳动合同的经济补偿不符合法律规定，本院不予支持。 关于原告要求 ...

至12日原告领取了工资x元（含加班工资2501元，其中11月和12月加班费776元），月平均工资为835.3元。 原审法院认为：劳动者和用人单位的合法 建材（集团）有限公司工作时开始计算加班工资，与《劳动法》第82条的规定及双方事实上已为的履行不符，本院不予支持。综上所述，原审法院事实清楚，判决正确。 ...

至12月原告领取了工资x.63元（含加班工资1740元，其中11月和12月加班费700元），月平均工资为1215元。 原审法院认为：劳动者和用人单位的 建材（集团）有限公司工作时开始计算加班工资，与《劳动法》第82条的规定及双方事实上已为的履行不符，本院不予支持。综上所述，原审法院事实清楚，判决正确。 ...

学校、湖南经济研修学院依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发［2002］X号第六条的规定支付原告经济补偿金x元［1330元(上 招生任务、工资表、湘人仲调字［2005］第X号调解书、报告、工资、加班费发放表、湘劳社通字［2006］X号通知、长教复［2005］X号 ...