劳动关系后的赔偿金、双倍工资的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 公司收取林某保证金500元应予退还。 综上所述，原判认定天雄公司与林某解除劳动关系错误，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

。 经审理查明，原告1981年入职被告处，离职前从事驾驶员工作，1992年8月8日，武汉市公共汽车公司以公汽处字[1992]第X号文件作出《关于同意 提供证据证明存在仲裁时效中断的情形，其于2012年1月5日向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁已超过法定仲裁时效期间，原告的诉讼请求因超过仲裁时效期间 ...

事宜，原告孙某未予答复。2010年10月19日，原告孙某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会以下简称仲裁委申请仲裁，仲裁委于2010年12月27日以原告孙某已 内支付原告孙某社会保险损失12326元； 四、驳回原告孙某的其他诉讼请求。 本案案件受理费10元，由原告孙某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...

日解除劳动关系。 2011年8月12日，马某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2011年8月19日向马某出具函件，称该委正在审查 工资差额的抗辩，因无事实及法律依据，故本院不予支持。 根据最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定，劳动者主张加班费的， ...

原告任某，男，汉族。 委托代理人赵广振、荆某，河南神龙剑律师事务所律师。 被告郑州万谷机械有限公司，住所地郑州市X区X路X号。 法定代表人陆某，总经理。...

，被告白某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郑州铝业股份有限公司诉称，2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）受理原、 民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告郑州铝业股份有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达 ...

养老、医疗和失业保险金。2011年7月，原告王某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动 》第四十六条第（一）项、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

、医疗和失业保险金。2011年7月，原告张某乙向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动合同 》第四十六条第（一）项、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六 ...

养老、医疗和失业保险金。2011年7月，原告惠某向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订劳动 》第四十六条第（一）项、第四十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...

社在内的衡阳市6家城市信用社的债权债务进行整体承接。2008年6月，王某的人事档案被找到。此后，王某多次向衡阳市商业银行申请要求为其确认工职，但 不存在劳动关系的基本事实缺乏证据证明；（二）根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）项之规定，衡阳市商业银行及其前身 ...