能力鉴定费和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元；十一、抚恤金：按刘某勇工资比例发放给 月、刘某戊应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘某乙、冉 ...

，费用x元已由被告支付。被告没有为原告参投社会工伤保险，亦没有向原告支付停工留薪期工资和工伤补偿待遇。2007年8月23日，冯某某向佛山市南海区劳动 元；7、康复器具更换费x元【关于残疾康复器具费用问题。《广东省工伤保险条例》第二十五条规定：“职工工伤医疗终结被鉴定工伤残疾等级后，必须安装假肢、矫形器 ...

能力鉴定费和查询费250元；九、鉴定前医药费372元；十、丧葬补助金：6个月×重庆市上年度职工月平均工资1386元＝8316元；十一、抚恤金：按刘某勇工资比例发放给 月、刘某戊应为14年3个月；参照重庆市劳动和社会保障局《关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》第十一条第二款之规定，刘某乙、冉 ...

支付曹某某住院期间伙食费差额25元；三、友联电器厂支付曹某某停工留薪期工资4400.64元；四、友联电器厂支付曹某某一次性伤残补助金6600.96元；五、友 25元。关于停工留薪期工资问题，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...

委员会作出的同一仲裁裁决，均向一审法院提起诉讼。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，法院应当对双方的诉讼请求一并审理 《广东省工伤保险条例》第23条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这里所说的 ...

应按照2002年在岗职工平均工资1247.58元/月(（略）元/年)的标准支付被告一次性残疾补偿金9980.64元(1247.58元/月×8个月)、一次性工伤辞退费9980.64 》第二十七条第(一)项、第二十九条第(二)项，《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，判决：一、原告顺德市富润 ...

有关法律规定，被告受伤致残并提出离职，可享受的工伤待遇有：一次性残疾补偿金，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，10级的计发6个月，即 属其在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的规定，本院不予审查。 据此，依照《 ...

有一定责任，可给予行政处分。原告因工负伤应享受国家规定的有关工伤待遇。被告已按照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)第十七条将原告医疗费、 办法》第二十四条第一款第(四)项、第二十七条，山东省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第三条和第六条及补充通知第五条 ...

第一款第(一)、(四)项、第二十七条、第五十八条、山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的通知第六条、第十条、山东省劳动厅关于贯彻 保险，证据不足，本院不予支持。由本案的性质分析，双方争议的是被上诉人应否在上诉人处享受工伤保险待遇问题，系劳动保险纠纷，原审将本案案由确定为职业病待遇纠纷 ...

《广东省工伤保险条例》第五十五条的规定，被告应支付原告的工伤保险待遇。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条的规定，被告应支付原告2004年9月28日 本院提起上诉认为：1、关于上诉人的月平均工资标准问题。根据国务院《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的规定，本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前十二个 ...