在收到仲裁申请书六十日内作出。”最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第一条规定“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形视为劳动法第八十二条 12月16日，该日应为劳动争议发生之日，故宛龙劳仲字(2007)第X号仲裁裁决书处理正确，原告要求撤销该裁决书的请求不予支持。但是确实是由于 ...
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的授权代表，其授权代表是“蒋欣”；上诉人的请求超过了《企业劳动争议处理条例》第二十三条规定的6个月仲裁时效。原判认定事实大部分清楚，适用法律 建议二审法院予以维持。 本院二审审理查明：蒋欣系中航华夏工程建设集团重庆分公司的代表。中国核工业中原建设公司重庆黔彭高速公路D16项目经理部于2006年8月10 ...
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的授权代表，其授权代表是“蒋欣”；上诉人的请求超过了《企业劳动争议处理条例》第二十三条规定的6个月仲裁时效。原判认定事实大部分清楚，适用法律 建议二审法院予以维持。 本院二审审理查明：蒋欣系中航华夏工程建设集团重庆分公司的代表。中国核工业中原建设公司重庆黔彭高速公路D16项目经理部于2006年8月10 ...
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月31日裁决原告支付被告2009年8月7日至2010年3月16日期间的休息日加班工资1,843.20元以及拖欠加班工资25%经济补偿金460.80元；原告支付 的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ...
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注销。上海某科技发展有限公司承诺上海某印染材料工业有限公司清算结束后，若有未了的债权债务由上海某科技发展有限公司全权接受处置，上海某印染材料工业有限公司所有会计 权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付 ...
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刚，河南大为律师事务所律师。代理权限：特别授权。 原告宫某某与被告南阳市建筑公司劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告宫某某 的企业用人制度均为劳动合同制，依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者之间是否建立劳动关系，需双方自愿。现南阳市建筑公司不愿意与宫某某再建立 ...
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法院民事案件的受案范围，故本案不予处理。根据《郑某市劳动合同管理规定》第二十二条的规定，在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位 的解释》第三条、第十条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条之规定，判决如下： 一、原告闫某某与被告郑某交通运输 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院 审判长胡秋霞 审判员郭丽君 人民陪审员 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院 审判长胡秋霞 审判员郭丽君 人民陪审员 ...
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以工作安排不当与临颍县电业局发生争议，不符合企业劳动争议处理条例第二条的规定，不属于劳动争议案件及劳动法调整的范畴，故不属于人民法院受理民事案件的 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院 审判长胡秋霞 审判员郭丽君 人民陪审员 ...
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