。郭某某对此应当知道自身的权利是否受到侵害，故其向仲裁机关申请仲裁已经超过时效，其请求不应予以支持。 原审法院判决：驳回原告郭某某的诉讼请求。案件 或生活费，其应当知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。郭某某主张最高人民法院就社会保险费缴纳争议 ...

。王某某对此应当知道自身的权利是否受到侵害，故其向仲裁机关申请仲裁已经超过时效，其请求不应予以支持。 原审法院判决：驳回原告王某某的诉讼请求。案件 或生活费，其应当知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。王某某主张最高人民法院就社会保险费缴纳争议 ...

刘某某的社会保险费，并办理了计划生育转移手续。此后刘某某未再为友谊服装厂提供劳动，友谊服装厂也未再为刘某某发放过工资或生活费。本市开始实行基本医疗保险 其应当知道自身权利是否受到侵害。故其直至2009年2月16日方就争议事项申请劳动争议仲裁，已超过法定的申诉时效。刘某某主张最高人民法院就社会保险费缴纳 ...

月21日五交化公司书面通知朱某某，决定于2004年6月21日与五交化公司解除劳动合同。双方并于2004年12月17日签订协议，五交化公司补偿朱某某经济补偿金 保险及生活费又向济源市信访局信访并申请仲裁，其请求已超过申诉时效。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决： ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，吴某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1983年3月，市建公司招收吴某某为合同制 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，魏某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1987年3月，市建公司招收魏某某为合同制 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1990年7月，市建公司招收李某某为合同制 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，靳某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1983年5月，市建公司招收靳某某为合同制 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，郝某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1985年11月，市建公司招收郝某某为合同制 公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...

部门请求权利救济。2008年11月26日，董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1990年7月，市建公司招收董某某为合同制 茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知》劳部发（1998）X号文第一条规定，在企业实施 ...