均被其拒绝。另外，仲裁委裁定我公司支付杨某十六个月的双倍基本生活费的计算方式没有法律依据。现请求判决我公司不支付杨某2008年2月1日至2009 向法院申请了强制执行，后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨某向大兴仲裁委申请仲裁，要求宏 ...

本案现已审理终结。 原告诉称：被告劳动仲裁时将我们列为被申请人并主张赔偿，属错误，项目部并非是独立法人，而只是原告上级的一个下设部门，不能独立行使权力 鉴定，以上法律文书原告均收到，并生效。经宝塔区仲裁委支付原告医疗费2万元，一审法院进行了强制执行，2009年11月2日被告向宝塔区仲裁委申请仲裁。第某 ...

于2011年5月6日提起仲裁申请未超过仲裁时效。被告关于原告的请求已过仲裁时效的辩解意见不成立，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条 。 自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起算。 代理审判员吴海涛 二○一一年 ...

解除劳动合同的书面通知，我到河南煤业化工集团、河南煤业化工集团鹤煤公司、鹤壁市信访局、河南省信访局等部门要求解决，最后被告知到劳动仲裁委员会解决，我申请劳动 方式违反上述法律法规的规定，应为无效。故原告现在仍是被告单位的职工。但原告要求被告安排工作，该项请求系企业内部管理问题，不属人民法院强制裁判范围 ...

作出之日起生效。一方当事人不履行本裁决的，另一方可依法申请人民法院强制执行；被申请人有证据证明该项裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款 默认了吕某某是其员工和吕某某所受工伤为十级伤残的法律事实。某某家具厂认为双方关系系承揽关系的理由不能成立。二、关于工伤待遇。由于某某家具厂未依法 ...

主张过权利，2008年10月14日向温县劳动争议仲裁委员会申请赔偿已超仲裁时效期限。该裁决违反了有关仲裁时效期限的法律规定，属违法必究裁决。七、温劳仲裁字 500元。2003年5月29日，张某某向本院申请对温劳仲裁字（2003）X号仲裁裁决书强制执行。执行中，本院于2006年8月14日作出（2003） ...

维持原判的判决。其中2007年7月1日至恢复劳动关系时止的工资已通过强制执行完毕。 2007年8月4日至2008年5月31日，原告分别在长宁新泾 日后原告未再出勤。原告要求被告为其缴纳社会保险费至2008年12月8日，无法律依据，本院不予支持。 关于原告要求被告支付2007年7月1日至2008年12月 ...

年9月15日及2007年6月5日公司安全值班制度，证明被告强制加班； 8、原告的工作证、就餐卡，证明2009年3月19日原、被告并未解除劳动关系 月4日公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及计算原告2008年、2009年年休假 ...

。原告于2007年6月25日向法院请求强制执行，法院2009年11月5日通知原告仲裁裁定不予执行。仲裁裁定在执行过程中，原告在保险公司查知被告在 元/月×43个月），不符合法律规定，本院不予支持。原告要求被告报销医疗费471.53元，被告补缴养老保险金的请求，原告没有申请劳动仲裁，故这两项诉讼请求， ...

的费用。2009年12月24日，豆某某向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该委员会于2010年1月22日公开开庭审理后认为：豆某某在 全部义务。一方不履行的，权利人可以向重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年，该期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算 ...