现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告郝某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告郝某某的劳动合同于2005年5月15日期满。2006年4月6日， 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...
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现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告董某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告董某某的劳动合同于2005年11月1日期满。2006年5月12日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...
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现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告白某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告白某某的劳动合同于2006年12月31日期满。2006年4月3日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...
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现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告闫某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告闫某某的劳动合同于2000年5月15日期满。2003年5月14日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《 ...
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现已审理终结。 原告市建公司诉称：1、被告李某某提出劳动仲裁已过仲裁时效。其公司与被告李某某的劳动合同于2005年11月1日期满。2006年5月15日 仲裁委员会申请仲裁。综上，原告市建公司诉讼请求于法无据，本院不予支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》案第六十四条第一款， ...
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龚某某陈述：应按照《企业职工工伤保险试行办法》的相关规定，按照2007年申请劳动仲裁的上一年度即2006年全省职工平均工资的标准计算赔偿金。 原告高速公路公司陈述： 。 综上，原告高速公路公司诉称不应承担责任的理由均不能成立。案经调解无效，经合议庭评议，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...
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三，原告请求被告给付其社会保险费是否应该予以支持。 第一个焦点，本案原告提请劳动仲裁是否超过时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“ 社会保险费是否应该予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关司法解释的规定，因执行国家有关工资、保险等规定 ...
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9天，2月8日，邓某某回厂后接到华某的解雇通知，邓某某遂向劳动部门提出劳动仲裁，请求华某支付：1、2002年10月至2004年1月共69个星期日的加班工资 年1月28日的加班工资1035.82元，5月21日邓某某确已签收华某支付的调解费1335元。但这仅仅是两个月的部分加班费，邓某某考虑到被罗村意保罗 ...
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举报违法案件告知书》。同年5月20日何某某向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁。佛山市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，利生公司不服，诉至原审法院。另查明， 说理部分，一是纵容用人单位不按规定支付劳动者经济补偿金；二是在仲裁或诉讼程序调解不成，也成为用人单位拖欠经济补偿金的“合法”理由。这明显在损害劳动者的 ...
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损失，合共x元的问题，由于摩德娜公司就晏某某增加部分的诉讼请求不愿意调解，故晏某某可以另行提起诉讼向摩德娜公司主张自己的权利。 其次，关于本案 新的证据提交为由而不组织双方当事人举证、质证。但本案材料并没有反映出劳动仲裁阶段，劳动争议仲裁委员会对当事人提交的证据组织质证并进行认证的情况。而且，劳动争议 ...
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