依照《中华人民共和国合同法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第四十四条第一款第(一)项，《广东省劳动合同管理规定》第二十六 提出的精神损失赔偿问题，因无事实和法律依据，本院不予支持。邹某提出的其他关于对公司职员进行培训和调试电脑系统等的加班工资请求，因无证据予以证实，本院不予支持 ...

自然人，没有注册公司。根据《劳动合某法》第七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关 集团有限公司承担用工主体责任正确合某。不能因为原告某庆市某建设集团有限公司不履行管理职责、不直接支付工资而逃避用工主体责任。被告某定孙某因工受伤事实清楚， ...

人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，对原告南方阀门公司要求确认不需向被告黄某甲支付经济补偿金的诉讼请求原审法院予以支持。 （二）关于 工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...

认定的事实属实，本院予以确认。 本院认为：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或 劳动关系存续期间，新立恒星公司的确未为李某缴纳社会保险费，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同 ...

，职务董事长。 委托代理人杨新峰，河南豫龙律师事务所律师。 委托代理人张某，该公司职员。 被告白某，男，44岁。 原告郑州铝业股份有限公司与被告白某劳动争议纠纷 第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审查明：原告李某系被告新运公司职工，岗位是大巴车乘务员。被告以原告在2010年5月13日出售废旧车票为由 支付原告加班工资7680元。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，原审判决：在判决生效之日起三 ...

、工资报酬进行了变更，因此原告主张双方以实际履行的方式变更了劳动合同中关于工作岗位、工作时间、劳动报酬的内容，有相应的事实可以证明，本院予以确认。既然双方 责任。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下： 一、被告x有限上海分公司应于判决生效之 ...

。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，并经本院审判委员会讨论研究决定，判决：驳回李某某、黄 养老保险的范围。《劳动合同法》是2008年1月1日施行的，并不适用于当时情况。其次，1995年后十名上诉人或购买客车挂靠潢川客运公司经营，或直接给 ...

胡XX劳动合同的理由通知了本公司工会，故本公司解除胡XX劳动合同符合本公司管理规章及相关法律的规定，且胡XX与本公司劳动关系存续期间，本公司已按 共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，本院判决如下： 一、撤销原告XX公司于2009年5月20日作出的解除劳动合同的 ...

联系函及解除合同通知中，将解除合同的主要原因归结为公司战略调整的需要，而有意回避了解除合同的真实原因。《合同法》第410条规定：“委托人或者受托人 首批商品房预售许可证，原告开始代理销售商品房。2009年2月12日，被告给原告发出关于终止营销代理合同的紧急《公作联系函》，称“为充分利用集团内部资源， ...