的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，杨某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回杨某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。杨某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，吴某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回吴某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。吴某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，张某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回张某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。张某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，段某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回段某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。段某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，古某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回古某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。古某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，陈某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回陈某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。陈某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，杨某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回杨某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。杨某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，孙某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回孙某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。孙某某上诉无理， ...

的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 的劳动争议的受理范围，梁某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回梁某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。梁某某上诉无理， ...

发生的纠纷；第二类是劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；第三类是劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金 规定的劳动争议的受理范围，赖某甲可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回赖某甲的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。赖某甲上诉 ...