屋内物品将作废弃物处理，本律师将依授权通过法律程序解决。 诉讼中，林a提供了A公司10多位员工催讨工资的《劳动争议申诉书》，旨在证明A公司于2007年 仲裁。 A公司对上述《劳动争议申诉书》的真实性不持异议。 关于A公司在承租场所是否遗留物品的问题，本院在双方当事人到场的情况下前往现场查看，未见有A ...

朱某某讲吴某甲是外地人，如有本地人签字，他同意借钱。最后吴某与朱某某协商好借朱某某款15万元，使用半年，本利合计23万元。2009年4月16日上午，朱 吴某甲。吴某甲与吴某乙系姐弟关系。2009年4月16日前，益伟公司为解决拖欠的职工工资问题，由该公司总经理吴某甲出面与和其有业务往来的陈某某联系借款 ...

1、责令二被告返还租赁房屋并自行拆除装修物、恢复原状；2、被告邓某支付拖欠租金x.45元。邓某也提起反诉，请求判令耒阳市民政局支付因迟延交付房屋及 一次性用品不能作为其经营损失的认定符合客观事实；根据《关于民安酒店终止合同有关问题的协商意见》中“甲方适当考虑乙方留守人员的工资”的约定，原判酌情确定留守 ...

与施工方各班组对长、宽、高数据均表示认可，但计算方法有差异，经双方友好协商，双方决定取中间值作为双方最后结算依据并报新区劳动监察部门备案（注明：原李洪 网的报道《黄某港劳动监察大队为200余名民工解决被拖欠的工资84万元》，其中提到“经调查，该拖欠农民工工资事件是由于总承包单位非法分包，内部管理混乱而 ...

月房租，拖欠2007年8月和9月房租x.63元，拖欠外包分成、保洁费、离职人员工资、押金、员工工资等各项费用共计x.51元，以上费用系由盈洲公司代付，京安 情况下,显然,就不存在盈洲公司请求京安公司偿还的租金、费用等包含于《还款计划》等协议中而不应获得支持的问题；其次,假使《还款计划》并非是盈洲公司受 ...

市长在郑州市世纪游乐园召开有关单位负责人参加的会议，研究解决世纪游乐园建设中的问题，会议形成了《郑州市人民政府关于世纪游乐园建设问题的会议纪要》（郑政会纪[ 水平较低，只需按管理处人员工资的50%支付，管理处一般人员平均月工资1400元，世纪公园公司人员工资为700元，且人员年轻好管理、市场意外意识强 ...

欠上诉人经纬棉纺公司多少租金，是否应当扣除培训费30万元以及减免3个月租赁费等的问题。本院认为，上诉人豫龙纺织公司自1996年3月租赁上诉人经纬棉纺 理由不足，不予支持；上诉人豫龙纺织公司拖欠上诉人经纬棉纺公司租金x.40元应有上诉人豫龙纺织公司予以清偿。关于上诉人经纬棉纺公司认为培训费30万元不应予 ...

年9月前，其责任在原告，应由原告承担。12月7日的进退场费，交接协议规定由双方协商解决，不是由被告单方承担。试验费增加部分不存在，因为被告是 以及被告已付和代付款项，双方争议较大，也是本案的关键。关于原告施工工程量折合工程款的问题，本院依原告的申请委托河北省公路工程定额站进行鉴定，河北省公路工程定额站 ...

待决的状态，科胜公司在双方未能协商解决的情况下诉至法院请求解决并未超过诉讼时效。 二、关于科胜公司已完工程价款数额的问题。双方当事人2000年3月27日与 是否给科胜公司造成损失，损失范围及数额确定的问题。科胜公司主张其存在损失，具体为：停工留守人员4人的工资x元（1999年3月15日至2004年12 ...

原则)商定。（7）因国家政策或不可抗力的重大自然灾害(如地震、山体滑坡)引起的变化，此协议可暂时中止或终止，或双方协商解决。因政府行为临时停产在24小时 不应支付厚坡供销社车辆放空损失x元理由成立，本院予以支持。 关于厚坡供销社应承担的超成本责任问题。双方所签水泥生产经营协议未明确约定合同期限，该协议 ...