几天的实际情况，不宜认定中深力公司无故拖欠员工工资，做出加付赔偿金的惩罚性判决。 张某丙在2007年6月至2007年9月期间，与夏新公司形成了 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张某丙解除劳动关系的经济补偿金1487元； 三、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十 ...

孙某某与其解除劳动关系，但在仲裁期间，鹏劳公司在2009年3月20日仲裁结束才书面通知与孙某某解除劳动合同关系；2、对于按年限支付550元赔偿金某事，孙 权利被侵害之日起计算，并未超过时效的规定，对此辩解意见不予采信。 原告孙某某与鹏劳公司签订合同时已超过60周岁，不符合建立劳动关系的要件，双方之间系 ...

被申请人湘潭九华嘉富房地产开发有限公司自本裁决生效之日起七日内一次性支付申请人陈某甲违法解除劳动合同的赔偿金3个月工资计x元。二、申请人陈某甲的其他仲裁 年度全市在岗职工月平均工资为1820元。 上述事实，有原、被告签订的《劳动合同》、《解除劳动关系通知书》、《工资签收单》、《发放工资明细表》、广州百 ...

建立劳动关系之日起到2007年6月双方解除劳动关系之日止。但经财务部审查：被上诉人同上诉人形成劳动关系的期间不足4年，根据相关规定上诉人仅应支付被上诉人4 四份证据不持异议，本院予以确认。 对焦点，赵某某认为，上诉人与被上诉人协议解除劳动合同，解除合同时，双方又达成了由上诉人支付被上诉人15个月的经济 ...

和退股协议款x元，付某某也支付某告医疗费x元，但《协议》对被告支付某告解除劳动合同后经济补偿金、医疗补助费等未予明确，故根据上述法律规定，被告应 了此笔医疗资助费。2006年2月25日被上诉人作出关于对上诉人精减下岗的决定，上诉人与被上诉人解除劳动关系后，上诉人于同年2月26日领取退职费x.40元。从 ...

第三条之规定，判决驳回徐某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元， 徐某某。协议签订后，徐某某于2005年4月1日前领取了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，徐某某认为在解除劳动关系时， ...

第三条之规定，判决驳回李某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元， 李某某。协议签订后，李某某于2005年4月1日前领取了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，李某某认为在解除劳动关系时， ...

第三条之规定，判决驳回杨某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元， 杨某某。协议签订后，杨某某于2005年4月1日前领取了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，杨某某认为在解除劳动关系时， ...

第三条之规定，判决驳回张某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200元， 张某某。协议签订后，张某某于2005年4月1日前领取了包括计算至2003年年底的经济补偿金在内的安置费。尔后，张某某认为在解除劳动关系时， ...

款（略）元，付某某也支付某告医疗费（略）元，但《协议》对被告支付某告解除劳动合同后经济补偿金、医疗补助费等未予明确，故根据上述法律规定，被告应 了此笔医疗资助费。2006年2月25日被上诉人作出关于对上诉人精减下岗的决定，上诉人与被上诉人解除劳动关系后，上诉人于同年2月26日领取退职费（略）.40元。 ...