期间，日本莫师派遣本公司员工井口贡、福光昭夫、吉田哲浩、松尾丈司、佐藤康文、山下友久、山下千秋至上海莫师工作(时间不等)。 1997年9月3 以下简称6.17回函)。1998年7月28日，在上海莫师董事长发生变更及新老董事长尚未办理交接手续和工商变更登记的情况下，由还处在土屋道雄掌管下的上海莫师与日本 ...

证据四福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工应该拿到的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理 杜某“本人已找到别的工作准备做生意”为由向原告提出辞职申请，原告于2007年10月26日批准其辞职，双方于2007年10月27日办理了离职交接手续。2008年8 ...

人员流动频繁的特点，在被告称其工作不是很稳定，要求社会保险由其自行办理的情况下，我司决定将社会保险之公司缴纳费用部分发放到员工本人，并授权由本人依法律规定并 拆柜。应原告的要求，被告于7月13日至7月14日对货物予以盘点并交接。之后，原告决定将被告借调至合作单位上班，由借调单位管理和发放工资，被告提出 ...

了永拓公司广大股东和全体员工的利益，绝非某个分公司或少数股东的行为。吕某不尊重公司董事会、股东会决议，拒不交接工作，仍以公司董事长自居， 董事违规擅自召开董事会，盗走公司营业执照和公章，企图变更法定代表人，请求北京市工商局不予办理变更登记；2004年10月10日永拓公司向北京市委常委、北京市公安局马振 ...

9、麦某某移交资料清单，证明麦某某与原告办理交接的时间是2000年11月，原告曾与深圳市禾普电子有限公司签订产品代销协议。原告以对接交人洪洁华是否为原告员工及当时是否仍在原告公司工作不清楚为由对移交资料清单的真实性提出异议。 原告提交的证据2中的会议纪要的记录人为洪 ...

也未在离职后到创林公司鲁班路店工作。 被告朱某提供了下列证据： 1、移交清单，证明被告离职后已经同原告办理了资料交接手续。 2、劳动手册及退工单， 一份由姜某书写、姜某与戴某某共同签名的书面材料，主要内容系原告补足对部分员工所欠工资、奖金和“三金”，被告姜某一方将经纪人备案证书等相关资料交还给原告。 ...

长沙市X路X号。 法定代表人谭某，该公司董事长。 委托代理人尹某，该公司员工。 被告湖南省信托投资公司湘西土家族苗族自治州证券交易营业部，住所地湖南省吉首市X路X 同意撤销湘证吉首营业部，也未在交接协议上盖章，故该交接协议不具有法律效力；且该交接协议并未实际履行，双方未办理交接手续，湘证一直拒绝移交湘 ...

4月8日向大地幼儿园提出辞职申请，双方于2011年5月31日办理交接手续。周某在大地幼儿园工作期间，月均工资为1500元。周某的工资领取至2011年4 ，除了像周某的情形那样，每次的合作的时间不超过15天的，否则大地幼儿园是不会录用其作为本单位的员工的。一审判决以“教职工简历表格系大地幼儿园出具并持有 ...

非医疗美容和销售化妆品。经营过程中，李某某曾派一名工作人员作为店面的服务员参与店面经营，李某某亦不定期前往店面察看经营情况，店面其他经营人员均系北美奈思 、装修费、水费、电费以及员工工资等共计x元。截至2008年9月，李某某不再经营东直门店，双方就店内相应设备以及经营账目未办理交接手续。此后，该东直门 ...

，并非实际实行，且被告已经公告停止执行该方案。被告对在职员工发放效益奖时，原告并非被告的员工，故不同意原告诉讼请求。 被告南青公司提供的证据及证明内容与 正式通知公司本人准备在公司工作到4月30日，请公司安排接替人员顺利完成交接工作”。原告最后工作至2009年5月11日，被告上青公司于该日开具退工单。 ...