事故人身损害赔偿并已经获得相应赔偿，根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十六条之规定，假设是工伤，原告也已获得相应的赔偿，用人单位也已无 办理养老保险。 原告的质证意见为:征求意见表是我写的,但是我写的是按国家政策办理。聘用协议没有异议。 根据原、被告提供的证据及双方的质证意见，审理查明以下 ...

无法享受工伤待遇的损失也不能确定。另外，即使原告遭受损失，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自伤害发生之日起30日内，向统筹 由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。2、《工伤保险条例》 ...

元/月）。二、由原告支付被告拆除内固定的后续治疗费，按实际发生的符合国家工伤保险治疗项目和药品目录及标准的费用。 原告4月13日收到裁定书后，对于都县劳动 劳动法》第73条，《工伤保险条例》第31条、第35条第一款第二项；《江西省工伤职工工伤保险待遇及享受程序》三、四、七的规定，判决如下： 原告于都县 ...

；4、郑州市最低工资和平均工资一览表。上述证据证明公司一直按时给方宪华发放工资，并按国家规定补发相关待遇，期间没有克扣和拖欠，方宪华要求补发工伤待遇 职工平均工资的75%×70%=52.5%。根据《工伤保险条例》（国务院令第X号,2004年1月1日施行）第三十五条规定：“职工因公致残被鉴定为五级、六级 ...

冶金建设公司在该判决生效后三日内支付原告张某某一次性伤残补助金3502元、工伤期间工资3769.9元、住宿伙食补助费528元、一次性医疗补助金x、伤残就业补助金 之时国家实施的法律、法规。原审依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的规定，认定 ...

的工伤认定。原告申请仲裁称，请求：1、要求被上诉人承担没有按国家法律规定对其职工岳某刚进行定期健康检查的补偿责任。2、要求被上诉人承担在其职工岳某 请求，没有法律依据，本院不予支持。依据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性 ...

第十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，原审裁定：驳回原告新乡市塑料机械厂的起诉。案件受理费50元，其他实际支出费 及国务院发布的《工伤保险条例》规定，上诉人此种情况应认定为工伤。民政部关于贯彻执行1988年7月18日国家发布的《军人抚恤优待条例》若干具体问题的 ...

工公司按《工伤保险条例》之规定执行，涉及企业承担的部分由实际用人单位承担。该协议第十条约定：乙方劳务工在甲方工作期间，乙方应根据国家及当地 伤残补助金差额1786.20元（1157.70元/月×6个月－5160元）、一次性工伤医疗补助金x.35元（1825元/月×0.2×（71.18－22.79））、 ...

赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第五十条当事人对 、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条一次性赔偿金 ...

局长。 委托代理人王某某，涪陵区劳动局法制科公务员。 委托代理人李某某，涪陵区劳动局养老保险科公务员。 第三人重庆市亚东亚集团变压器有限公司，住所地涪陵区X街道办事处聚龙 卢华既非履行其岗位规定的工作职责，也非单位指派，也不是维护国家利益、公共利益受到伤害致死，其死亡不符合《工伤保险条例》第十四、十五 ...