某某，男。 上诉人江阴市华西彩镀钢板有限公司（以下钢板公司）因与被上诉人张某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服江阴市人民法院（2010）澄民初字第X号民事判决， 岁。 原审法院审理后认为，职工因工负伤，应享受国家规定的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇主要包括工伤医疗待遇、停工留薪期待遇 ...

、2、3未提供证据。 本院认为：被告在工作中受伤构成十级工伤，应某依法享受工伤保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性 的计算标准，本院认为，被告十级伤残，受伤前平均工资1845元，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，原告应某被告本人工资为基数支付一次性伤残 ...

字第X号判决书，被告应为工伤，应有享受工伤保险待遇的权利。因原告未依照《工伤保险条例》为被告参加工伤保险，根据该条例第六十条规定，原告应 职工平均工资1280.58元/月计算；原告应支付被告一次性伤残补助金x.8元，一次性工伤医疗补助金x.3元，一次性伤残就业补助金x.58元，停工留薪期工资6402. ...

委员会鉴定为七级伤残，应按国家有关规定应享受各项工伤保险待遇。因原告石料未参加工伤保险，被告应享受的各项工伤保险待遇应有原告石料厂承担。根据被告的伤残等级， 和一次性伤残就业补助金并无不当。但本案事故发生在2008年3月，根据《工伤保险条例》第六十一条第三款之规定，被上诉人何某某上诉人石料厂上诉称被 ...

的劳动关系。2、被告是在原告公司上班的时候因工受伤，应当按照工伤保险条例的相关规定享受保险。3、原告在诉状中陈述的违规操作和盗窃均是没有事实依据。 ，福州市劳动和社会保障局对其事故性质的认定应予采纳，故被告依法享有工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

博奥假肢矫形器有限公司安装一副价值x元的普及型肌电前臂假肢。后刘某某要求享受工伤保险待遇，与天瑞铸造公司发生争议，同年12月3日刘某某申请仲裁。2005 更换假肢的相应费用。原审判决认定事实清楚，但部分处理不当，应予纠正。根据《工伤保险条例》第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

）。2005年10月10日被告向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。被申诉人仍为新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂）。2006年 并非本单位职工。郭某某虽然受伤，但不符合《工伤保险条例》认定的工伤标准和条件。况且，工伤待遇的认定是一种待殊诉讼，需要进行劳动仲裁前置 ...

清楚，属因工死亡。六被告作为蒙爱珍的直系亲属依法享受蒙爱珍的因工死亡待遇，在工伤保险基金领取丧葬补助费、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但原告作为 本案先通过交通事故途径追偿损失，然后才能主张工伤待遇的意见没有法律依据。《工伤保险条例》并没有关于交通事故引起工伤，必须先通过交通事故处理程序追偿， ...

民事诉讼法》第十三条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项，《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：一、原告光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司 和一次性工伤医疗补助金。本案中，上诉人因工受伤被鉴定为十级伤残，依法享受工伤保险待遇，被上诉人不能解除双方的劳动合同关系。由于上诉人自受伤后一直休息而 ...

受伤，应享受工伤待遇，原告在仲裁期间已向被告提出辞职要求，被告作为雇主应当按照法律、法规的规定向原告支付各项工伤待遇费用。参照《广东省工伤保险条例》第二 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，五级计发五十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，五级计发十个月本人工资。有关双方主要争议的问题，一、停工 ...