没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其 ...

亦认可，予以支持。 原审判决：依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《工伤保险条例》第三十七条、第六十条的规定，判决如下：1、郑某某于判决 x元，并承担上诉费。 被上诉人郑某某辩称：常某某、刘某某在一审中认可x元赔偿数额，一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，应予维持。 根据各方当事人的辩诉 ...

经营部不服，提出上诉称：一、双方达成的遗属生活困难补助费协议合法有效。向某玉死亡后，在长阳土家族自治县粮食局、长阳土家族自治县劳动和社会保障局的主持下，津粮 津粮经营部在该处理意见适用十余年后仍以此为补偿依据，明显与《工伤保险条例》有关工伤待遇标准不符，应予调整。同时，《会议纪要》遗漏了被扶养人姚某某 ...

原告应自负20%责任，鉴于宁思哲已死亡，原告苏某申请撤回对宁思哲的起诉，本院已在审理中予以准许，故对宁思哲应承担的赔偿责任，原告可在宁思哲的 受到侵害为由提起诉讼，可按健康权纠纷予以处理，故鑫元公司上诉称本案应适用《工伤保险条例》，原审按健康权纠纷处理错误之理由，本院不予支持；凡是知道案件情况的人，除 ...

不是本案的适格被告，不承担本案的法律责任。原告孙某提出的损失，部分项目标准过高，应予调整。原告在计算误某和护某时，不能提供原告及其护某 业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身 ...

某时间为从2011年3月26日至2011年8月16日止，共144天；标准每天按16518元÷365天＝45.25元计算，误某为45.25元×144天＝ 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受某人 ...

.06元中扣减上诉人为被上诉人张某丁垫付的5000元医疗费用。 被上诉人中银保险有限公司焦作中心支公司当庭口头答辩认为，原审判决合理，应维持原判。 被上诉人焦作市宏 买龙龙案件中已用去7563.46元剩余的2436.54元；2、死亡伤残赔偿限额项下包括：护理费2850元（按张某丁上诉请求数额确定）＋ ...

没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第二十条误某 次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人 ...

X区公安局交通巡逻警察支队认定，王某违反了《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第某十二条第某款第某项“机动车通过没有交通信号灯控制也没有 有限公司重庆市九龙坡支公司应当在机动车交通事故责任强制保险死亡伤残赔偿限额内赔偿原告x元。 综上所述，原告要求三被告承担相应赔偿责任的理由成立，本院予以支持；因 ...

湖南省农村居民人均纯收入为3904.26元，湖南省国家机关一般工作人员在省内出差的伙食补助标准为每人每天12元。 原审法院认为，本案双方争议的焦点是双方之间是帮工 相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条 ...