申请，本院调取了原告张某甲的工资卡交易对帐单，根据原告申请，本院还到沁阳市人力资源和社会保障局调查张某甲的工伤待遇落实情况，该局工作人员答复张某 公司投保有机动车交通事故责任强制保险摩托车定额保险，保险期间为2009年9月8日零时起至2010年9月7日二十四时止，死亡伤残赔偿限额为x元，医疗赔偿限额为 ...

与刘某某均具有共同向劳动行政单位汇报和理赔的义务，由于刘某某工伤后一直在巴界金昌公司工作，双方并未对工伤赔偿产生争议，且巴界金昌公司为刘某某 、退还保证金，依法应予支持。经审查，刘某某应享受工伤保险待遇共计x.40元，其中：停工留薪期工资2277元(3月×759元／月)，一次性伤残补助金6929.40 ...

要求依法驳回被告要求其公司支付工伤待遇款、经济补偿金及缴纳养老保险金的请求。庭审中，原告认为根据被告伤情，其住院期间太长，停工期间的工资，按满勤计算不妥 以单位不支付劳动赔偿金为由要求解除劳动合同不妥。因被告不构成伤残，故不应赔偿其它费用。在程序方面，劳动仲裁部门在鉴定书出具后未向其单位送达。虽然原告 ...

、一次性伤残就业补助金为x元（1925×16）。原告以上各项工伤待遇共计为x.49元，被告应当予以赔偿。原告未提供充分的证据证明其出院后需要护理，故其要求被告支付出院后 治疗的期间已超过一年，被告主张仅支付原告住院期间的停工留薪期工资，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五 ...

。 原告刘某某诉被告义马煤业集团股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司铁生沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，原告自愿撤回对义马煤业集团股份有限公司铁生沟 的停工留薪期工资差额、护理费、伙食补助费，本院不予支持。 关于原告要求被告支付2007年9月1日工伤期间的护理费的问题。《工伤保险条例》第三十 ...

工伤裁决原告予以赔偿，原告不服，遂起诉，请求判令：原告无需支付被告医疗费、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金 ，在此期间工资福利待遇不变，为2386.21元。未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位 ...

3期矽肺，被罗山县劳动和社会保障局认定为工伤，被信阳市劳动能力鉴定委员会评定为二级伤残，故要求被告赔偿原告在疑似职业病治疗期间的全部医疗费4746元及其25! 9200元； 二、被告罗山县X乡莹石矿支付原告在疑似职业病期间的停工留薪期工资x.92元（24月×1315.08元）； 三、被告罗山县X乡莹 ...

10元比较客观。上诉请求：撤销原审判决，依法判决上诉人不承担被上诉人要求的高额工伤赔偿数额；一、二审诉讼费用被上诉人承担。 张某某答辩称：原审使用 ，该期间的工资为875×5=4375元。由于被上诉人单方要求解除同上诉人之间的劳动关系，不符合主张经济补偿金的条件，经济补偿金不应当支持。原审计算工伤待遇 ...

本案现已审理终结。 原告上海某有限公司诉称：被告的受伤根本不属工伤，不应按照工伤待遇计算工伤赔偿费用。被告在医院就医的费用均属原告支付，被告无权重复主张。 起十日内支付被告魏某2007年4月19日至2008年4月18日期间的停工留薪期工资差额7,000元； 四、原告上海某有限公司应于本判决生效之日起 ...

的外来从业人员，根据致残等级和年龄确定一次性支付工伤保险待遇，该待遇包括伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费的各类费用。现原告已经向中国平安财产 25日至2008年1月24日病假工资差额，原告主张病假期间工资应按2007年10月的工资1,895元（包含加班工资）计算，被告实发1,118元， ...