的挂钩，金冠公司认为张某没有完成任务则按照《广东省企业职工最低工资规定》按最低工资标准支付张某工资没有任何事实和法律依据。即使是根据金冠公司所述，应按 支付张某薪酬。根据双方在《聘用合同》中第四条第(五)项的约定和劳动和社会保障部(原劳动部)《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的 ...

广东省惠州市中级人民法院 民事判决书 (2002)惠中法民一终字第X号 上诉人(原审原告)李某某，男，1970年10月出生，住（略）。 委托代理人何崇云，广东 期间的劳动合同于2002年3月1日签订后，经惠州市劳动和社会保障局在2002年3月21日鉴证认可。被上诉人对员工实行上下班打卡制，员工持卡经卡 ...

魏某甲的受伤，不符合《广东省社会工伤保险试行办法》第九条第(六)项的规定，属非因工受伤。魏某甲不服，向佛山市劳动和社会保障局申请行政复议，复议机关维持 被厂方制止过。魏某甲在明知厂方禁止其操作烫金机的情况下，又无厂方临时指定和安排，擅自操作他人负责的烫金机而致伤。虽然其受伤发生在工作时间、工作区域内， ...

代某某因与被上诉人佛山市富威纸模包装制品有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号民事判决，向本院提起 作为用人单位，早在2002年11月19日就已经收到了原佛山市石湾区劳动和社会保障局发出的《工伤认定书》，被上诉人在明知其应负工伤赔偿责任的情况下 ...

由京粤酒店全部支付。四、原审法院审理程序不合法，依法应当通知第三人佛山市南海区劳动和社会保障局参与诉讼。按照工伤保险规定，社会保险机构应该负担维修和 之日发生法律效力，人民法院尚未审结的案件，均适用该规定。修改后的《广东省劳动合同管理规定》确定用人单位发给劳动者一次性生活补助费须满足三个条件：(一) ...

仕利公司是否需要支付龙某某停工留薪期工资25%的经济补偿金的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留 的本人工资则应以工伤职工的实际工资为准。所以，虽然被上诉人龙某某已取得劳动和社会保障行政部门计算的工伤保险待遇，但由于上诉人雅仕利公司没有按被上诉人龙 ...

端平，广东仲马律师事务所律师。 上诉人黄某某因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 。原告于2002年12月26日申请工伤认定，2003年1月20日顺德市劳动和社会保障局认为该事故为工伤。原告于2003年1月27日收到工伤认定书， ...

：邱某，该局社会保险科科员。 上诉人黄某某因麦某某诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2003)顺法行初字 ，广东省人民代表大会根据上述《试行办法》已于1998年9月18日制订《广东省社会工伤保险条例》，其中，该条例第二条明确规定“本条例适用于本省行政区域内所有 ...

手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1周至3个 在单位从事日常生产、工作中致残疾的，是可以享受工伤保险待遇的，而且顺德市劳动和社会保障局早已做出了工伤认定，这是不争的事实，梁某某引用上述条例第八 ...

。 上诉人佛山市顺德区科力陶瓷制造有限公司因工伤某故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院 作出正确处理，又拒绝协商解决争议的情况下，被上诉人于2003年8月26日向佛山市顺德区劳动和社会保障局申请工伤某定，2003年11月21日经顺德区劳动 ...