，被告数次安排调整，工资标准按照法院判决执行，但原告仍不满意。期间，被告多次家访，耐心作劝解工作。安排工作期间，原告多次要求待岗，或由被告支付 长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与上海锦银服务公司恢复劳动关系并支付仲裁期间工资；双方订立无固定期限劳动合同。仲裁委员会以上海锦银服务公司未作出同意延续 ...

却置之不理，且拖欠原告基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。原告待岗期间，被告没有给原告发放工资。被告的行为严重违反国家规定，损害原告合法利益。故诉至本院 年至双方终止劳动关系）；3、判令被告支付原告待岗期间工资x元（自1993年至起诉按社会最低工资标准计算）。 被告辩称，1、原告和被告没有签订 ...

被告XX局下发文件，解聘了原告李XX的郑州X所主任职务。后原告李XX一直待岗，期间，原告李XX多次向有关部门反映，要求解决岗位问题。2006年3月 请求，本院予以支持。原告主张月工资3000元，鉴于XX局能够举证，但在法院指定期限未能提供李XX的工资标准的书面证据，本院采信原告主张，支持其x元工资的 ...

期间的工资已由该公司支付，被告应从该公司被吊销营业执照后按平顶山市最低工资标准支付原告生活费，但不能超过原告的诉请。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条 公司，我自然也应回到中原公司。2、关于生活费，如果中原公司经法定程序让我待岗，我应享受生活补助。但我之所以现在处于不工作状态就是因为中原公司未给我 ...

原工作岗位，并要求原告支付其2009年3月25日至恢复原工作岗位之日止的待岗生活费。 原告于2009年4月9日作出对被告的《通知》，称因被告不服从 超过一个工资支付周某，用人单位应当支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十。原告于2009年3月24日下《调令》变更被告的工作地点及工作 ...

关系应于被告被吊销营业执照的2004年7月27日终止。原告要求被告支付待岗期间的基本生活费，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一 被告应支付原告1991年12月至2004年7月的经济补偿金，按照荥阳市最低工资标准550元计算13个月，金额为7150元。原告要求被告退还安置费4000元 ...

次要求上岗工作，但被告均拒绝。在待勤期间，原告每月只有116.5元工资，没有达到洛阳市最低工资标准。住房公积金也未按时缴纳，养老保险也未缴纳到2008年11月。 年12月；1997年8月，原告一直未再上班，原告称：是被告让其在家待岗。被告称：原告不到单位上班，也没请假。原告未上班期间，被告每月支付原告 ...

年原告在依法收贷中，当时未将领取的法院执行款5万元及时入账，后原告被通知待岗，原告多次找被告有关负责人询问情况未果。2002年6月24日，被告中国工商银行 其未在本院指定的期限内提供相关证据，故由其承担不利后果，按原告陈述的工资标准进行认定，原告称其2002年4月工资为1340元，故被告应按此标准给付 ...

日，七一厂出具《自我输出管理办法》，规定企业在职工自我输出期间，停发待岗工资和不负担取暖费等其他费用，本管理办法自签订劳动合同之日起生效。 ；根据北京市物价局京价（商）字[2001]X号文件规定，该锅炉房供暖费收取标准为建筑面积30元/㎡，使用面积40元/㎡。2006年10月30日，甲方北京市丰台区 ...

工资待遇。1995年11月原告交回车辆待岗，被告给原告发放生活费，1996年2月原告被临时指派到三分公司看车场，1996年6月原告办理内退手续，被告 工资并将此纳入养老保险费缴费基数，并按内退前的工资标准增加并补交养老保险费缴费基数。2002年8月22日自治区劳动争议仲裁委员会作出新劳仲庭字(2002 ...