原告顺德市名典壹加壹家具有限公司判决发生法律效力之日起十日内向被告李某某支付工伤医疗期间的工资1853.7元、一次性伤残补助金4968元、一次性伤残就业金3312元、 上诉人提出的工资问题是不合理的，上诉人提的746元的平均工资不知是何地的。综上所述，上诉人作为用人单位对其员工的工伤承担补偿责任，一审 ...

被告周某甲支付一次性伤残补助金4762.80元、一次性伤残就业补助金3175.20元、一次性工伤医疗补助金793.80无，合共8731.80元。三、原告佛山市三叶环保设备工程 放弃，并没有违法，所以一审认为该赔偿协议违法是不正确的。3、伤残津贴就是工伤期的工资是不正确的，法律已经对伤残津贴作出了明确的 ...

证据证明这一事实。另外，被上诉人佛山市劳动和社会保障局超过法律规定期限作出的工伤认定，依法应予撤销。故请求二审法院撤销原审判决和被上诉人佛山市劳动和社会保障局 ，事实清楚，证据充分，适用法律正确，本院予以确认。上诉人认为钟某某不是工伤，却无任何证据反驳，其主张本院不予采纳。另外，被上诉人佛山市劳动和 ...

一次性伤残补助金如果合法属实，并能证明是因工伤所发生，也只能通过社会保险管理中心支付，上诉人要求被上诉人赔偿是不合理的，请求二审法院查明事实，依法 制定下发的胜油局发(1996)X号文件并设立胜利石油管理局社会保险管理中心，不违反法律、行政法规及政策规定，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

待遇，上海旗忠汽车服务公司应按闵劳仲(99)办字第52裁决内容履行义务，不同意上海旗忠汽车服务公司的诉讼请求。原审法院审理中，上海旗忠汽车服务公司 ，上海市闵行区劳动争议仲裁委员会在吴某某取得工伤定残后裁决上海旗忠汽车服务公司支付吴某某共计费用人民币（略）.94元是属正确，原审法院依据本案事实，又基于 ...

审查认为当事人不是由于不可抗力或正当理由在法定期间不行使申请仲裁权的，应判决驳回其诉讼请求。1999年5月7日，上诉人与被上诉人签定协议对工伤赔偿 .44元，后来每年发给上诉人2000多元的生活费，并全额报销医疗费。第二次处理是1995年12月，上诉人退养，被上诉人按有关规定每年付给退养费1164元， ...

作出东区劳裁社字(2001)第X号工伤认定书，认定被告是在生产工作的时间和区域、从事本单位安排的工作中由于不安全因素造成意外伤害，认定被告受伤 故被告应享受伤残抚恤金每月229.37元。根据山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的通知(鲁劳发[1997]X号)规定，被告的待遇低于《企业 ...

工业区。 法定代表人黄某某，任董事长。 委托代理人刘世海，是广东禅信律师事务所律师。 上诉人范某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005 人不服，特此上诉。2、被上诉人与上诉人在经济上已结清，上诉人不存在另行支付1000元给被上诉人。上诉人被单方辞工回家时，双方就预支工资 ...

，提起上诉称：易某某在事发当时正在休息，并非在工作，不是工作时间，故不应认定为工伤。故请二审法院撤销原判，依法改判。 被上诉人佛山市劳动和社会保障 的证据合法有效，可以证明原审认定的事实。本院予以确认。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动 ...

关系，故原告应支付一次性伤残就业补助金（略）元(1000元/月×25个月)及工伤医疗补助金6000元(1000元/月×6个月)；为了进行劳动能力鉴定，被告于2004 发生前一年的工资情况，其月平均工资不足1000元。被上诉人认为证据2不是新证据，不予质证。本院认为：被上诉人对证据1无异议本院予以确认， ...