被告的规定，原告作为财务人员每月X号须提前1个半小时至公司上班，故庭审中原告主张每月X号超时1小时，本院予以确认。2008年9月8日至2009年6月 合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...

，夏天没有风扇，不是所谓的培训。海嘉公司虽然安排补休，但宋某并未休息而是在上班，故应当支付2009年6月至7月的加班费。现上诉请求撤销 劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据本案查明的事实，海嘉公司 ...

：1、给予朱某某留厂察看处分；察看期一年，时间从2009年8月5日起计算；2、罚款800元，从本人工资中扣除；3、事故所造成的损失及 。 被上诉人朱某某辩称：上海西电高压开关有限公司扣除其工资根本没有依据，公司强迫其写保证书，否则不给予上班，其无奈才写了保证书。上海西电高压开关有限公司克扣其工资奖金 ...

；业务员连续15天不上班签到者，其本人在离单位前后的一切业务由公司解决，离单位前后的业务费、生活费全部作废归公司等。2005年7月21日后， ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长郝兴军 审判员贾长桥 审判员朱继科 二○一○年七月二十一日 书记员张家绮 龙法网X号...

雷斯公司）工某，1991年下岗待工。1995年6月20日格雷斯碳化硅公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭 某x元（按每月800元计算）。驳回申诉人要求按《劳动法》的相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X ...

雷斯公司）工某，1991年下岗待工。1995年6月20日格雷斯碳化硅公司被吊销营业执照后其债权债务由被告承担。因原告多次要求上班并要求享受养老保险待遇遭 某x元（按每月800元计算）。驳回申诉人要求按《劳动法》的相关法律法规为本人补办医疗保险并享受医疗保险待遇的请求。三、撤销（2007）鼓劳仲裁字第X ...

企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告的工资及社会保险仍由“某机械公司”支付和缴纳。 原“某机械厂”的员工。 被告及两第三人认为原告实际上并未进入“某机械有限公司”上班。 6、“某机械厂”转制改革职工安置分流方案，证明原告被分流安排到“某机械 ...

企业的经济补偿金，在本人达到法定退休年龄并办理退休手续后，自愿全额划归新企业。该协议签订后，原告的工资及社会保险仍由“某机械公司”支付和缴纳。 原“某机械厂”的员工。 被告及两第三人认为原告实际上并未进入“某机械有限公司”上班。 5、“某机械厂”转制改革职工安置分流方案，证明原告被分流安排到“某机械 ...

找到张某某本人领款签字。 认定上述事实的证据主要有： 1、被告人张某某供述：我2007年初到大地财产保险公司南阳中心支公司上班，任该公司业务员，2007年12 元。 如不服本判决，可在接到判决书的第二天起十日内，通过本院或直接向南阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。 ...

安排，并在上班时间干私活，违反公司规章制度，原告依法可以解除与被告间劳动合同。为此，原告提供了被告的检讨书一份，该检讨书系被告于2009年7月29 对于加班工资的计算基数，劳动法规定，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。根据被告的工资条，被告从2007年11 ...