规定解除劳动合同的； 《劳动合同法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动合同法》第八十二条第二款： 发生法律效力的民事判决、裁定、调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。《中华人民共和国民事 ...

，林某的该请求能够实现必须基于社会保险经办机构愿意为林某单独以艾麦公司职工的名义建立社会保险关系和帐户，而社会保险经办机构在用人单位没有给其单位 社会保险经办机构为劳动者单独建立社会保险关系和帐户。即使用人单位为劳动者已经建立社会保险关系和帐户，但用人单位拒不缴纳或者不足额缴纳社会保险费用的，也应当向 ...

未为徐某办理基本养老保险，因此，隆力奇公司重庆分公司应当按照徐某缴纳基本养老保险费的缴费工资总额的20%承担隆力奇公司重庆分公司应当承担的养老 保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”第七十三条规定“劳动者在下列情形下，依法享受 ...

招收的首批劳动合同制工人，原告招收二被告后，将二被告分配到原告下属单位西河林场工作。1998年8月，原告对1993年招收的首批劳动合同制工人全部 规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。相对于单位来讲，缴纳社会保险费是其法定义务；相对于劳动者来讲 ...

的通知》（下称洪府发［2001］X号文）文件规定，企业改制时必须一次性向社会保险经办机构缴足上述人员的各项社会保险费，其根本目的是为所有改制进‘ 存在或退休人员高于在职职工的……由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费”，洪发［2001］X号文要求企业缴纳社会保险（企业部分）的表述也为“ ...

上诉人在被上诉人处工作期间被上诉人没有按规定执行。因此，上诉人诉请被上诉人赔偿其应缴纳的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、失业保险金（失业救济金）、生育费、住房 、患病、工伤、失业、生育等情况下获得社会保险费；第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第七十三条第三项劳动者享受 ...

的权利，提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 警告、责令其改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。也就是说，规章制度必须内容合法，并向劳动者公示才生效。未经公示的企业内部规章制度员工无所适从 ...

的劳动合同，系双方真实意思的表示，内容合法，应为有效合同。双方当事人必须遵守合同的规定，依诚实信用原则正确、完全地行使权利和履行义务。根据《 经济补偿金，因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。 用人单位和劳动者未依法参加社会保险，缴纳社会保险费是违法的。由于收缴社会保险费的主体是 ...

合同时要求王某必须交纳2000元的医疗风险金，并约定在解除聘用合同时退还。钟祥职工学校医院未提交证据证明已退还了该款，现王某要求用人单位退还医疗风险金 了各项社会保险，但在缴费起始时间上均有所推迟，少缴纳了社会保险。但对于已经由用人单位办理了社保手续，因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费 ...

已经做出驳回裁定，裁决书显示被告于2010年10月至原告离开，已为原告缴纳了保险，我方无拖欠行为，原告主张2010年之前的保险金，应适用一年 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”故，被告新乡市快乐妈咪儿童用品有限公司依法应当为原告谢某 ...