根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“协议解除劳动合同”方式，并与赫山经营部签订了 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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根据石化股份湘办(2003)X号和石化股份益办(2004)X号文件精神，进行内部分配制度改革。原告根据文件精神自愿选择“改革用工形式”，并与赫山经营部签订了解除劳动 。合同就劳动报酬、劳动纪律、社会保险和福利待遇等作了相应规定。合同第九条约定，“原告保底工资随省社会平均工资或本系统同工种、同岗位职工 ...
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债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收杨某某后，因经营原因，于1997年12月对 ，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为杨某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗 ...
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债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收郭某某后，因经营原因，于1999年12月对 ，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为郭某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗 ...
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