，对被告主张其月工资为2787.77元予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，原告应 应以此为标准，安基公司认定应按本地社保机构确定的882元/月计算，缺乏依据，本院不予支持。《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工伤需要暂停 ...

，住（略）。 委托代理人叶超强，广东禅都律师事务所律师。 上诉人付某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X 工伤，且经劳动能力鉴定机构评定为六级伤残，依法应当享受工伤保险待遇；但参照《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“五至六级残疾职工，经工伤 ...

)玉劳社工认字第X号认定书认定冯某某为工伤。2006年10月27日玉溪市劳动能力鉴定委员会以玉劳鉴[2006]X号鉴定书鉴定冯某某的损伤达十级伤残，用去 支付。”第三十五条之规定：“职工因工致残被鉴定为伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为6个 ...

83元。二审审理中，杨某经四川省劳动能力鉴定委员会复查鉴定其伤残等级为六级伤残。上述事实有《四川省职工因工伤残劳动能力复鉴定表》为证。 本院认为，2001 的工资，工资标准按照杨某月平均工资716.83元计算，即纵横公司应补发杨某工资1433.66元。《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定 ...

。被告的受伤于2005年11月15日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤；同年11月29日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级，医疗终结期为3 元。 本院认为：根据《广东省工伤保险条例》的规定，计算一次性伤残补助金、一次性工伤就业补助金、一次性工伤医疗补助金的标准是职工的本人工资，而该条例所称 ...

。2005年4月30日，原告经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤。同年7月5日，原告经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为10级。原告不服，于 标准，但原审法院并没有要求被上诉人提供全部相关的工资签收单据来证明上诉人的工资标准，回避了被上诉人的举证责任。2、根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 ...

史某某，史某某住院16日，伙食费标准按因公出差伙食补助标准30元／日支付三分之二即320元；一次性残疾补偿金按南海区X年度职工月平均工资1270元／月，一次性 广东省社会工伤条例》第二十四条的规定，从工伤医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，新时特公司就按史某某的原标准继续发放工资，所以新时特公司应向史 ...

，之后一直连续上班。即使按照广东省劳动局、卫生厅颁布的《广东省职工外伤、职工中毒医疗终结鉴定标准》规定的“四肢损伤之软组织损伤的医疗终结时间为1至10 申请伤残评定，违反了《劳动部关于企业职工工伤保险试行办法》第十三条“职工在工伤医疗期内治愈，应当进行劳动能力鉴定”的规定。3、原审错误认定被上诉人终止 ...

某某的伤情为胰腺瘘空肠吻合术后，依《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定，应属十级伤残。佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会于2003年11月27日所作 正确，而佛山市劳动能力鉴定委员会于同年12月29日所作的佛劳重鉴(2003)X号《佛山市劳动能力鉴定书》的评定结论则是错误的。因《职工工伤与职业病致残 ...

广东通法律师事务所律师。 委托代理人霍某某，该公司职员。 上诉人周某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初 职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。因此，医疗终结期是以受伤职工伤情相对稳定为标准的。 ...