，被告的工作岗位为郑州办事处主任；原告支付被告的月薪包括基本工资、岗位工资、福利、午餐等补贴费用及乙方相应完成对应岗位的职责、工作目标和任务的工作 提起诉讼。 另查明2005年8月上海康大泵业制造有限公司郑州分公司在郑州市劳动保险基金统筹办公室进行社保登记，未为被告开立基本养老保险和基本医疗保险帐户并 ...
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年4月至2009年5月14日除养老金于2009年2月停办外，其他社保基金被告为原告正常办理。庭审后经本院主持调解，双方达不成协议。 以上事实， 订立的劳动合同、住院医疗证明、河南省劳动能力鉴定结论、洛阳市仲裁委仲裁裁决书、企业职工工资表及宋某某银行工资卡信息单、洛阳市社会保险事业管理局出具的社保证明、 ...
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停薪留职期间，依有关规定，许某不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金。故许某以莆田市X区笏石供销合作社未为其 不予采纳。 在二审审理过程中，被上诉人莆田市X区笏石供销合作社提供了参保单位在职职工花名册X，欲证明双方之间还存在劳动关系。上诉人许某质证认为，社保没有办理 ...
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何某甲系重庆有线电某网络有线公司职工，何某甲与刘某最早居住于刘某单位分配给刘某位于本区X街X－X号农业银行的福利房；2003年刘某与何某甲 支付了本案涉案房屋首付款，按揭付款及相关费用。其中何某甲支付了契税1062.43元、大修基金5312元、通某、电某费用93元、三通某4800元、物管费224元、除 ...
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补偿金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金并补缴养老保险。被告庭审中陈述在安化县工伤保险基金管理中心已领取6个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十 暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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字第x号判决书，对误工费标准并未采纳被告的主张，而是参照2008年度本市工业行业职工的平均工资标准（32,359元/年）确定被告的误工费为21,572.67元。判决后 赔偿的误工费之差额。根据有关规定，工伤人员在停工留薪期内的原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入 ...
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债务x.93元及法定应缴而欠缴的各项社会保险、职工工资、住房公积金、福利费、工会经费、教育经费、帮困基金、救济款、集资款等费用x元，共计x.93元。 原审 的相关规定，其辩解理由成立;但其辩称《抵押合同》损害其他债权人的合法权益、氮肥厂职工利益得不到保障，不能作为《抵押合同》无效的辩解理由不能成立，其 ...
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某单位开具《收据》四份，交款单位为“X号2105”，收取的款项分别为维修基金3995.64元、对讲、铁门X元、有线代办费60元、物业费6.5折865.74 该参建款或者系争房屋处分给原告的相应依据。任何单位或者企业，无论对职工进行福利分房、货币分房还是奖励房屋，均是对单位企业资产的处分，应当经过相应的 ...
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享受有关工伤待遇，被告曾为原告办理了医疗保险，但因企业职工因工负伤的医疗费用不在医疗保险统筹基金中支付，故被告应承担原告的医疗费用，对原告要求判令 必要的工作条件，为劳动者交纳工伤保险，在劳动者因工负伤时能够享受工伤保险等福利待遇。上诉人沈阳市人民宾馆没有为上诉人杜某某交纳工伤保险，因此应依法承担杜 ...
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享受有关工伤待遇，被告曾为原告办理了医疗保险，但因企业职工因工负伤的医疗费用不在医疗保险统筹基金中支付，故被告应承担原告的医疗费用，对原告要求判令 必要的工作条件，为劳动者交纳工伤保险，在劳动者因工负伤时能够享受工伤保险等福利待遇。上诉人沈阳市人民宾馆没有为上诉人杜某某交纳工伤保险，因此应依法承担杜 ...
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