给原告发放生活费，从2009年1月起，被告未按《劳动法》有关规定发放工资，并且拖欠缴纳各项社会保险费用。为此，原告多次找被告及有关部门解决未果， 1350元。关于原告要求被告支付2007年以来的休息日、节假日加班工资问题，因原告未提供证据证明，本院不予支持。原告要求被告支付放假期间的生活费及2001年 ...

.12元（14,885元÷21.75天÷8小时×202.50小时×200％）和法定节假日加班工资2,053.10元（14,885元÷21.75天÷8小时×8小时×300％）； 日至2010年7月22日，社会保险费基数为7,392元，万某的工资由万某与某公司协商确定；双方还就其他事项作了约定。 依据上述 ...

劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决错误，请求人民法院判令被告支付原告工作日加班工资、休息日、节假日加班工资共计人民币x.96元；为原告缴纳2006年7月至2008年 。2008年3月31日劳动合同期限届满，双方终止劳动合同时，原告的工资已全部结清，并领取补偿金460元。原告同时还要求被告支付加班费和双休日 ...

1600元，2010年5月1日、3日法定节假日加班工资300元，2010年1月至3月延时12小时加班工资100元，2009年3月至2010年5月5 书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动合同解除通知书、员工手册、试卷、工资明细及相关记录在案佐证。 一审法院判决认为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的， ...

撤回要求被告支付2007年9月1日至2009年3月31日的超时加班费1,720元、法定节假日加班工资2,690元的诉讼请求,变更第5项诉讼请求，即要求被告支付2008年度5天未休年假工资的1,034元变更为737.93元。 被告上海XX制衣厂辩称,被告要求与原告签订书面劳动合同，但 ...

业务骨干奖励金、违约金，以及2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资、赔偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年12月10日裁决驳回李 基金及违约金的证据不足，其请求不予支持。关于四维公司是否应该支付李某某加班工资的问题，依据劳动法的规定和双方签订的劳动合同约定，四维公司均 ...

江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求四维公司支付其生活补助费、周末及法定节假日加班工资、经济补偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2009年6月3日裁决四 个月工资的经济补偿金。由于双方在庭审中对谭某某解除劳动合同前的月平均工资收入为2600元无异议，故四维公司应支付谭某某经济补偿金为1300元。 ...

职能部门管理人员薪酬暨绩效考核(试行)办法》规定，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，徐某某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉 要求四维公司支付其2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资和赔偿金。重庆市江津区劳动议仲裁委员会于2008年l2月10日裁决驳回 ...

2611.70元；2、支付2003年7月至2006年2月期间国家法定节假日加班工资3536.50元和赔偿金884.13元；3、支付2003年7月至2006年 保险费600元；6、因公司未按照合法手续解除劳动合同，支付相应天数的工资850元和赔偿金212.50元；7、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金x ...

，本院予以支持，超出部分视为放弃。2、关于未订立书面劳动合同的双倍工资25993元问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 的200％。故原告某煤矿应依法支付被告休息日加班工资1140元（114元×2×5天=1140元），节假日加班工资1062元（114×3×3天=1026元），合计 ...