要求被诉人新郑市中博钢制品有限公司支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计x元，同时补缴受伤后的养老保险金。在劳动仲裁庭审中， 月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

办法》第二十九条第二款的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金， 原告支付被告一次性工伤医疗补助金7260元（1210元/月×6个月）、一次性伤残就业补助金7260元（1210元/月×6个月）。综上，原告应向被告支付 ...

判令我公司不应向被告拾某某支付解除劳动合同经济补偿金、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、二次手术费 .70元（1825元/月×0.2×（73.53－22.75元））、一次性伤残就业补助金9125元（1825×5个月）、停工留薪期工资4000元，合计人民币 ...

期的工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金6400元、一次性伤残就业补助金x元、交通费4841.50元，合共x.87元予原告付某某。经原、 被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位为帮助工伤职工再次就业或用于日后工伤治疗而一次性发给的补助金， ...

由被诉人（被告）一次性支付给申诉人（原告）住院补助费、停工工资、护理费、一次性就业补助费、一次性医疗补助费（一次性伤残补助金由工伤保险机构支付）等共计（略）元 ，本院不予支持。 根据《工伤保险条例》的规定，因工伤解除劳动合同关系的，工伤职工应当享受一次性就业补助金，而解除劳动关系的经济补偿金系非因工伤 ...

护理费4650元、通费2149元、住宿费240元、住房补助金9000元、一次性伤残就业补助金为（略）元、一次性工伤医疗补助金为9780元、医疗费（略）.60 住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司有权解除与刘某某的劳动合同，也就 ...

》第二十九条规定：劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。 ：1、一次性伤残补助金（9个月×2274元/月）20466元；2、一次性伤残就业补助金（8个月×2274元/月）18192元；3、一次性工伤医疗补助金（8 ...

《劳动合同法》第四十八条规定的支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿金的条件，故被告不应支付；原告是2008年七八月份到 因原告违反劳动纪律将其除名，依法即可不再支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的辩解意见，本院认为：首先，被告关于原告违反纪律的证据不足，其亦 ...

来院，要求：1、判决原告与被告解除劳动合同关系。2、判决被告支付原告停工留薪期工资3040元、一次性就业补助金30963元、一次性医疗补助金15481.5元 补助金15481.5元的诉讼请求不予支持。曹某与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许 ...

缴纳62616元残疾人就业保障金。《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条规定“在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动 没有给予被告特殊照顾，原告招录的残疾人职工不符合国家标准，应该向国家缴纳残疾人就业保障金，与被告白某无关。被告白某提出要求按照1500元的标准给被告 ...