工资，杨某甲与卢某某已形成雇佣关系。杨某甲在工作中受到的伤害，系在从事雇佣活动中受到的伤害，卢某某身为雇主应承担赔偿责任。岳某某是受卢某某委托， 二审维持原判。 原审被告赵某某答辩称：赵某某对杨某甲受伤无过错，不应承担责任，一审认定正确，请求二审维持原判。 本院经审理，充分听取各方当事人诉辩意见，审查 ...
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如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 本判决生效后，当事人必须自觉履行。 的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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生命健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于河南省三门峡市中级人民法院。 审判长翟二民 审判员王卫东 代理 ...
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的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿，权利人可以请求第三人承担 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长沈明远 审判员刘某平 代理审判员 ...
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。 证据六，（2009）汝民初字第X号案中被告何××代理人朱××对何××的调查笔录，证实原告何××并未某何××乘拖拉机，被告何××没有拒绝何××乘拖拉机。 1546元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于防城港市中级人民法院，并在上诉期限届满后七日内预交上诉案件 ...
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、2证明：死者柳某洋与被告杨某甲、肖某某之间是雇佣关系； 3、2005年6月25日案外人张民出具的收据一份，内容为：“今收到自来水公司IP空调架20元整 某洋在安装空调过程中未系安全带，其行为有重大过失，可减轻雇主的赔偿责任，被告杨某甲、肖某某以承担赔偿责任的60%为宜。原告简某、柳某某的损失有：死亡 ...
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的庭审争议焦点为：1、原告的损害与四被告的行为之间是否存在因果关系，四被告是否存在过错，是否应当承担赔偿原告损失的责任以及责任应如何划分；2、原告的诉讼 赔偿责任的，可以向雇员追偿。”本案中被告卢某作为刘大印的雇主和该肇事车的实际车主，应承担雇员刘大印在从事雇佣活动中给原告在此次事故中造成损失的赔偿 ...
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第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。 审判长高祥 审判员刘海全 人民陪审员谢 ...
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判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判员杜秋平 二○一○年十月十一日 书记员孙辉 的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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