认定为工伤，2010年9月27日鉴定为工伤伤残九级，因我受伤后2个月单位就通知我上班，又造成我伤情复发，连续做三次手术治疗，还要做第四次手术 年10月14日期间的社会保险金（养老和失业）3598元；支付交通费54元；双方解除劳动关系。大兴仲裁委京兴劳仲字（2011）第X号裁决书裁决：B某支付王某一次性 ...

作出了碚劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书，裁决，罗XX与XX公司解除劳动关系；XX公司于本裁决书生效之日起十日内一次性给付罗XX一次性伤残 十四条“第（二）......。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

书面劳动合同。为此，袁XX依法提出与XX商行解除劳动关系，双方确认解除劳动关系时间为2009年9月27日。由于双方就支付经济补偿金、补发双倍工资差额和补交 劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金。本案中，袁XX以XX商行未依法为劳动者缴纳社会 ...

同意与江某解除劳动关系。 上述事实有《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》、《西南医院诊断证明书》、仲裁 处理意见的通知》规定，上述《实施暂行办法》中的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系的上年度全市职工月平均工资。某某公司与 ...

二次手术费用5000元有医疗疾病证明书为证，请求二审予以支持。 本院认为：1、陈某与天源公司虽然没有签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，陈某因工伤经莆田市 等级已发生变化或已完全康复不存在伤残，现陈某也向天源公司提出了解除劳动关系，所以根据《工伤保险条例》的有关规定，天源公司应该支付给陈某一次性工伤 ...

，希望陈某收到函件后一日内某回公司上班或者主动与公司联系给予明确的回复，否则将予以辞退并解除劳动关系。但陈某收到函件后没有到国脉科技公司上班 解除劳动合同通知书》，通知陈某于当月15日前到公司办理签收解除劳动合同证明书，及申领失业救济金，逾期延误将按规定视为个人放弃领取失业救济金等权利。同年11月13 ...

x元，我局在发放补偿金时，扣减闫某3273元用于清偿其欠单位的债务，符合法律规定。2、闫某与我局的劳动关系已于2004年10月18日解除，至起诉时 年10月18日签订的《有偿解除劳动关系协议书》第四条约定：“本协议签订并报送有关部门鉴证后，由甲方签发《劳动合同终止（解除）证明书》，乙方凭《劳动合同终止 ...

可申请劳动能力鉴定确认停工留薪期。被告收到“通知”后将漯河市X区人民医院的诊断证明书邮寄到原告处，该诊断书中“左尺骨骨折术后建议休息三个月”指的是从申诉人 岗的行为不符合法律规定。原告于2010年9月6日对被告解除劳动关系的行为并不属违法解除。依据《中华人民共和国劳动法》七十三条的规定，本案被告应依法 ...

5月，就这样今天推明天，明天又推后天，一下推了四年。被告单位无缘无故解除与我的劳动关系，损害了我的利益，违反了劳动法。请求判令：1、请判令 1日起至2002年12月31日止，2003年2月12日双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事争议仲裁 ...

的具体行政行为。 原审认为：第三人与原告在劳动关系存续期间，经多家医疗机构诊断为矽肺，后又在双方解除劳动关系后不久，被职业病诊断法定机构确认为 2008年10月31日与我公司解除了劳动关系。 3、九劳社伤认[2009]X号决定书认定的程序违法。九江市人力资源和社会保障局没有告知我单位举证权利；工伤认定 ...