支付一次性伤残就业补助金1483.15元/月×4个月＝5932.60元、一次性工伤医疗补助金1483.15元/月×1个月＝1483.15元。综上，依照《中华人民共和国劳动法 条例》第三十五条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 ...

五十七条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月平均 内履行完毕。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

（略）.51元、护理费1840元、住院伙食补助费8946元、转院交通费564元、伤残鉴定费245元给被告邱某某。三、原告佛山市冠辉贸易有限公司在判决生效之 已经向被上诉人支付赔偿费用为由请求减轻或免除工伤赔偿义务，缺乏事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第（一）项、 工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《广东省工伤 ...

委员会确认为8周(56天)，按月工资800元计得1493元(800÷30×56=1493元);3、一次性伤残补助金（略）元(978元×12=（略）元)；4、一次性 应按劳动能力鉴定委员会确认的期间计算，予以纠正。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六 ...

工资为1480.03元，而非2343.51元。应以此为标准计付原告的停工留薪期间工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。二、金典公司就刘某某受伤前一 上诉部分有理，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)、(三)项、《工伤保险条例》第十条、第五十条、《 ...

医疗开始，至被作出劳动能力前的工资，由单位按被保险人的原标准继续发放，不得减发。”上诉人的工伤，经南海市劳动能力鉴定委员会评定后，有权向上一级工伤劳动 人已支出的劳动仲裁费用500元给上诉人，本院予以纠正。 据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下： 一、 ...

工伤保险法律法规计算，上诉人可享受的工伤保险待遇为一次性伤残补助金（略）元(以南海区X年度职工月平均工资1113元为标准，一次性计发10个月)和一次性工伤 的以上抗辩理由不予支持。 据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项、《广东省社会工伤保险条例》第二十九条以及《广东省 ...

残之日共5个月，加上26天，其工资标准按2001年度南海市职工月平均工资1113元的60%，每月上班时间为20.92天计算)，一次性伤残补偿金8904元(9级伤残按 证据证实，故原审法院不予采信。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、 ...

）元支付给谭某某作安装义肢的费用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二 本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。由此可知，对于没有参加社会保险的劳动者受伤或伤残之后的相关权益能否得到保障，取决于所在企业的经营情况。就本案而言，何某某所 ...