费用，因此请求法院驳回原告双星砖厂的诉讼请求；维持汉阴县劳动争议仲裁委员会汉劳仲字[2010]X号裁决；并由原告双星砖厂承担本案的诉讼费。 原告双星砖厂为证明 砖厂未对该工伤认定申请复议或提起行政诉讼。同时该工伤认定决定书系由汉阴县人事和劳动社会保障局作出的具体行政行为，该具体行政行为在未被依法撤销前 ...

节假日发放加班费。韦某某月工资462元。2000年1月，消毒中心修订了该中心《人事管理制度》，其中考勤制度规定：一个月内旷工2天，作自动离职论处，中心 劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”及其他有关 ...

月至2009年4月工资，每月4,087.65元。仲裁委于2009年5月13日作出仲裁裁决，认为原告伤情已基本稳定，可以进行工伤鉴定，原告不做工伤鉴定，又 ；4、支付2008年年终奖1,200元。2009年12月9日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：对原告的各项请求均不予支持。原告不服该仲裁 ...

第X号]，函及其存根[渝江劳人仲函字（2012）第X号]，劳动仲裁申请书，民事裁定书[（2012）江法民初字第X号]，重庆市X区中医院出具的证明 》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加 ...

鉴某300元、交通费255元，共计413805元。 被告辩称：原告所诉，在仲裁前置程序尚未结束之际，法院不应立案受理。再者，被告诉称其系采煤工， 受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请。2012年3月20日，原告以巩义市劳动人事争议仲裁委员会至今未作出仲裁裁决为由，诉至本院。 本案在审理过程中 ...

》能充分证实原告已经支付了未签劳动合同的双倍工资，故忠县劳动人事争议仲裁委员会裁决“由原告支付被告未签劳动合同的双倍工资”错误。被告休息日和法定休假 某某的证言佐证，足以认定。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。对本案争议的焦点问题，本院评判如下： 1、原告主张不承担支付被告“未签劳动合同的 ...

裁决错误，请求法院依法判决：1、撤销资劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书；2、确认原告与被告在2008年7月30日至2010年3月15日 存在事实劳动关系清楚明了，依据确凿，所以被告认为资兴市劳动人事争议仲裁委员会的第X号裁决认定事实清楚，裁决正确，敬请人民法院核准情况，依法判决确认被告与原告之间 ...

现已审理终结。 原告胡某诉称：原告与被告因劳动争议纠纷一案，经临颍县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决（二）被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费 招录手续，仍在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司工作，月工资为680元。其人事档案自此也就存放在中国人民财产保险股份有限公司临颍支公司。2001年5月， ...

父。 原告汤阴县银河水泥有限责任公司（以下简称为银河水泥公司）诉被告史某甲劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告银河水泥公司委托 存在劳动关系。2011年3月15日，汤阴县人事劳动争议仲裁委员会经仲裁审理作出（2011）汤人劳仲字第X号仲裁裁决，确认史某甲与银河水泥公司之间 ...

合同的通知，经济补偿金也至今未付。原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故诉至法院要求被告1 元；4、将人事档案、社会保险关系手续转移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会做出洛劳仲 ...