熊某某与二服之间劳动关系的存续问题。熊某某于1990年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月 百条及相关法律之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回原告郑州市第二服装厂的诉讼请求。 诉讼费10元，由郑州市第二服装厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达 ...

程某某与二服之间劳动关系的存续问题。程某某于1988年以占地工的形式被安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月 百条及相关法律之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回原告郑州市第二服装厂的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由郑州市第二服装厂负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

彭某某与二服之间劳动关系的存续问题。彭某某于1990年以占地工的形式安置到二服处工作，并迁入户口关系和人事档案；且自1992年11月， 百条及相关法律之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 驳回原告郑州市第二服装厂的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由郑州市第二服装厂负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

达到预期目标。 2007年5月22日，海淀工商局对博睿思达公司在北京市通州区建设委员会整理档案的作业现场进行检查。在检查中海淀工商局取得两份许某某签字确认的电脑打印 、第二款、第三款，第二十条；最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第九条第一款、第十条、第十一条第三款第（五） ...

证明书及车辆行驶证；（3）甘肃省公路局机关车队车辆管理制度及司机人事档案。答辩人认为，原告人提供的上述证据材料与待证事实之间并不存在任何关联性。 第五、 其鉴定范围，应通过现场痕迹进行鉴定；2、目前的资料及物证原件是无法证明轮胎的产品质量是否存在缺陷的问题。据此，被告于2003年11月19日申请撤回 ...

供销社为梁某办理了职工社会保险停保手续，12月21日供销社将梁某人事档案转移至焦作市社会保险事业管理局。梁某于2007年向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 合同通知书，本院不予支持。关于梁某请求判令供销社支付其放假生活费共计38400元的问题。梁某没有证据证实供销社给其放假，供销社对此也不予认可，故梁 ...

乙到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某诉称，原告系延津县新兴农场的职工，人事档案存放于被告处，现年68岁，按照国家规定早已达到了退休年龄，但由于 刘某办理退休审批，是因为刘某不符合退休条件，不存在行政不作为的问题。 被告向法庭提交的证据的有： 1、⑴、1992年10月10日延津县全民单位（计划外 ...

《河南省工伤认定通知书》认定被告构成工伤。2010年4月1日，被告向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月14日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳 管理职能，工伤事故发生后，应对其进行护理和安排，故不存在劳动关系自然终止的问题。原告亦未支付过其全部医疗费和现金x元。其要求法院全面审理本案 ...

日出生。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）潢川县人力资源和社会保障局（原潢川县人事劳动局）。 法定代表人谢某某，该局局长。 委托代理人吴某某，该局股长。 委托代理人 的理由不能成立。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（一）项之规定，判决驳回原告袁某某的 ...