，于2004年9月24日达成转股协议，郭某某将其所持有的股权转让给卢某乙，其后郭某某另行注册成立了创辉公司，两公司的经营业务范围基本相同，属于有竞争 的，其内容在细节上与《全国中学概览》不同，不为公众所知悉，能为中心带来经济利益，具有实用性，且中心的员工守则中规定了员工对经营信息负有保密义务，因此，该 ...

，陈某某不应承担侵权责任。4、陈某某是在2003年1月合法离职的，作为离职员工，公司法的法定义务对其不具有约束力。竞业禁止必须有具体可保护的利益，即 跨国集团的背景，索贝公司与大洋公司的市场竞争地位更为明确。 其次，本院认定索贝公司知晓或应当知晓陈某某与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中， ...

签订的合同相同。 2002年5月28日，金时丽公司与人福药业公司签订《补充协议》，主要约定金时丽公司代理年华产品的区域为华北地区（包括北京市、天津市、 及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业员工保守企业商业秘密的条款，故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张某作为原告主管销售业务的副总经理， ...

公司诉称：1999年6月17日，原告开立尔公司与被告国贸股份公司、国贸有限公司签订《租约》，约定1999年12月28日至2000年1月3日，原告 12月26日在国贸中心展览大厅共同举办“99冬季房展会”的有关事项，达成如下协议：一、展览会名称：99中国北京冬季房地产展示交易会；二、展览会组织单位。主办 ...

立约人也签署了一份守密协议，该协议的附件内容为：2001年6月4日奇普公司提供给立约人的保密信息和/或保密资料为：1、安装具有奇普 击“读取”，显示“x(x.co”的字样。2001年6月4日，厦门华某电子股份有限公司与被告奇普公司签订“码流仪购销协议书”，约定厦门华某电子股份有限公司向奇普公司分批订购 ...

，于2004年9月24日达成转股协议，郭某某将其所持有的股权转让给卢某乙，其后郭某某另行注册成立了创辉公司，两公司的经营业务范围基本相同，属于有竞争 的，其内容在细节上与《全国中学概览》不同，不为公众所知悉，能为中心带来经济利益，具有实用性，且中心的员工守则中规定了员工对经营信息负有保密义务，因此，该 ...

和被告周某离职时间，以及双方约定了保密条款，原告采取了保密措施。 第X组：《2002年设备销售承包协议》、《关于本公司销售人员销售区域划分的决议》和《 （略）元。 2003年10月14日，被告周某作为被告生华研究所经办人与王杰签订《产品供销合同书》，约定被告生华研究所销售1台SJS-1-30T净水器给 ...

现已审理终结。 原告李某甲诉称，原告原系被告员工，于2007年11月8日开始在被告处工作，最初没有签订劳动合同。2008年9月底，被告拿出一份为期 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济 ...

进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱密码的责任人 相对较高、侵权人的侵权行为持续的时间及主观恶性的大小、以及进出口公司与徐某签订的劳动合同中相关竞业禁止条款欠完善等诸多情况，综合酌定徐某 ...

，请求法院依法驳回。 经审理查明，原告于2006年1月9日进入被告单位工作。双方签订的最后一份劳动合同的期限自2008年1月9日至2011年1月8日。 29日，被告以原告未全面履行工作职责、煽动捣乱员工与公司之间的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除与原告劳动合同的决定。原告不服该决定，遂再次向 ...