期间的医疗保险费5533元。 被告中沃公司辩称，原告因自己的原因不上班，且已解除劳动合同，原告签有书面材料，承诺终止劳动合同后各种保险及补偿均由自己承担，原告于 写，现又提出不知何人所写，其未提供证据推翻其在仲裁庭审时的陈述，应以其在仲裁庭审时的陈述为准，应认定系原告丈夫代写，并且原告领取失业待遇时也 ...
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期间和离职后一段合理期限内的保密义务，双方就下列条款达成一致意见……第六条保密期限无论甲、乙双方以何种原因解除劳动合同，乙方离职一年内（自离职之 期限内按月给予劳动者经济补偿”的规定，认定保密条款无效。2、原审关于竞业限制的补偿金问题让另行起诉程序不当，应该合并审理。 影响力公司答辩称，原审判决正确， ...
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据此通知原告待岗。2007年12月25日，项目部解除了与原告的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为 销售商品的推车（或销售柜台）；站车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，未对原告进行过考勤和考核，也未对原告 ...
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据此通知原告待岗。2007年12月25日，项目部解除了与原告的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为 销售商品的推车（或销售柜台）；站车服务公司及综合分公司未与原告签订过书面劳动合同，未给原告发放过工资，未对原告进行过考勤和考核，也未对原告 ...
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上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过下列决议”、证人吴某前及上诉人向其他职工收取 补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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住所地海口市X路X号。 法定代表人郑某，经理。 委托代理人洪某某，该公司职工。 委托代理人马立，海南日新律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)蔡某，男 经济补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金是 ...
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上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过下列决议”、证人吴某前及上诉人向其他职工收取 补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过下列决议”、证人吴某前及上诉人向其他职工收取 补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过下列决议”、证人吴某前及上诉人向其他职工收取 补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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上诉人违法扣除被上诉人工资1000元，二审应判决上诉人退还。 被上诉人二审提交上诉人公司“第二届职工代表会议通过下列决议”、证人吴某前及上诉人向其他职工收取 补偿金无法律依据。原判认定上诉人违约并按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定判令上诉人向被上诉人支付该经济补偿金及额外经济补偿金 ...
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