员工试用期满后进行考核，考核合格后定岗定薪、享受岗位效益承包工资；员工日工资标准按本人月岗位基本工资标准除以当月计薪天数计算。该方案还就其他事项进行了规定。该 并无不当。关于明胜公司没有向陈某丙发放2008年10月19日至31日的工资78美元的问题，劳动争议仲裁裁决已明确明胜公司应支付陈某丙该期间工资 ...

事实上解除了劳动关系。同年1月28日，富恒公司向薛某支付当月1日至20日的工资1000元，21日至23日工资未发放。薛某在职期间，富恒公司未为 年12月7日、2010年2月2日中标材料以及银行结算业务收费凭证、富恒公司对账单和缴费票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛某提供用于 ...

某某公司成立时原告不知道，原告与某某公司没有建立劳动关系。某某公司成立之日是2004年2月12日，原告方某是郑州某某洗涤剂厂国有职工，1977年5月参加 发【1994】X号）第某条、第某规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 ...

合同的生效日期为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日。被告没有为原告缴纳社会保险费，原告被辞退时的月工资达2500元以上。2010年9月25日 规定》第二条之规定，判决如下： 一、被告某服饰公司于本判决生效之日起十日内支付原告邓某被扣除的工资800元； 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如 ...

日内返还肖某投资款370万元；二、由谢某在本判决发生法律效力之日起10日内支付肖某投资款370万元的利息损失(利息按照中国人民银行同期贷款利率计算，从2007年5月 ：谢某冒充肖某的行为，肖某不论事后认可或追认，仍属违法行为。某餐饮公司没有开过一次股东会，谢某冒充肖某的签名，成立的是苏州市某名豪餐饮 ...

经人介绍进入被告下属单位二造纸车间工作，车间多次要求原告提供详细个人资料到公司人力资源部门办理录用手续，但原告一直不去，致使双方未单独签订劳动合同。 。绥宁县宝庆联纸有限公司给秦某某办理了工伤保险，没有办理养老保险，但每月在给秦某某支付工资时支付了240元养老保险金。湖南省公布的2009年7月至 ...

东晨模具公司没有为涂某某办理人事档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团有限公司工资支付某法》规定，员工工资支付某行后起薪制度，根据当月绩效考核结果 争议仲裁委员会申请劳动仲裁，涂某某申请仲裁是在法律规定的仲裁时效期间内，没有超过法律规定的仲裁时效期间。因此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...

东晨模具公司没有为涂某某办理人事档案和社会保险关系转移手续，《中国一拖集团有限公司工资支付某法》规定，员工工资支付某行后起薪制度，根据当月绩效考核 经济补偿金2700元；4、将人事档案、社会保险关系手续转移至相关部门；5、支付2008年6月至今的生活费。2010年8月26日，洛阳市劳动争议仲裁委员会 ...

次致电被告人事部门反映情况，被告称已经按月发放。后经查询，被告自原告进入公司起从未为原告缴纳社会保险费。原告于2010年6月22日愤然辞职。现要求： 一张银行卡，故直到2010年4-5月间才偶然发现该期间的工资未支付。 被告代理人张X表示没有收到原告发送的电子邮件，至于法定代表人是否收到不清楚。 6、 ...

一次性伤残补助金x.20元、一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x.20元没有法律依据。首先，张某某应否享受一次性伤残补助金x.20元的问题，德保县劳动 张某某因工致残被鉴定为九级伤残，按本县工伤保险统筹的工资标准1718.40元/月给添基公司支付8个月一次性伤残补助金x.20元。但张某某的 ...