将告知保密要求的行为列为合法的保密措施。 (四)即便是国家科技部《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中有关于约定承担竞业限制义务而支付保密费用的规定 机关未要求提供成本的数据。 原审被告人x某x辩解称：请x某x等人已经了解他们未与原公司签订合同，所给薪水是附带双休日的加班费，且分红是公司的 ...

，该中心系华夏出版社控股的有限责任公司，实行一套人马，两块牌子的特殊操作办法，由该中心对图书生产进行“人财物、产供销”全面管理。刘某某系中心的管理 审中心进行合作，并承担由此产生的全部经济、民事等法律责任。3、“中心”聘用工作人员的工资、资金由“中心”自收自支。4、“中心”将严格执行党和国家的各项方针 ...

12月4日被（略）中级人民法院判处无期徒刑。原告认为被告（略）财政局对公章使用上疏于管理是造成原告被骗的直接原因，故被告（略）财政局应当赔偿原告的全部损失。高某会是（略）财政局聘用人员，因此对于高某会在工作期间以单位名义对外签订的经济合同，所造成的一切后果理应由被告（略）财政局负责。 ...

某来在被告德农正成种业有限公司安徽分公司指定的场地，根据其要求为该公司聘用的棉花专家陈某拍摄在棉田从事棉花研究的工作照片，原告赵某来接受 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省高级人民法院。 审判长齐东海 审判员朱治能 代理审判员王某庆 二○○四年十二月二十九日 书记员 ...

贺某初名义申某的涉案二手楼抵押贷款涉嫌犯罪，经深圳市中级人民法院依法审某和广东省高级人民法院依法核准，先后作出了（2005）深中法刑二初字第X号刑事判决书和（ 把关。之后签上审某意见，然后就是由信贷部门与客户签订合同，办理相关抵押手续，之后放贷”。调某人员问叶某某“你们三营（地王某行）的调某某、审某某 ...

自1998年8至9月起先后出现在被告期刊社的刊物上。被告期刊社未能提供上述公司在被告高某某、陈某某、马某某进入其单位工作前，已是该社广告客户的相应 保密义务；陈某某、马某某系原告临时雇用的人员，原告没有与其签订劳动合同，也没有向其明示应负有的保密义务；被告期刊社聘用被告高某某及雇用被告陈某某、马某某的 ...

邯郸中心支公司（以下简称“永安财险邯郸支公司”）。 法人代表郭某，该公司总经理。 委托代理人连某某，该公司工作人员。 被告余某庚，女。 委托代理人余某辛，男。系 借用人）即对所借车辆享有合法的管理、控某、使用等权利，借用期间车辆发生事故也应由借用人承担责任。由于借用合同虽不是《合同法》规定的有名合同， ...

分期分批尽快到位。 21、政策性住房公积金委托住房借款合同及说明，证明2003年1月17日开发区房地产公司向住房公积金管理中心借款300万元。但没有严格履行有关的 关联性，被采纳为本案定案的依据。 本院认为：被告人刘某甲和国家工作人员李某某共谋，明知李某某采取非法手段挪用公款而参与作案，以贷款形式挪用 ...

，原告选择订立协议后取得参加考试员额，是深知取得高级职称后潜在的巨大经济价值；3、原告支付20万元是双方同意解除合同的条件；4、义煤医院虽负责领回 证据： 1、协议书一份。内容为：为加强我院人才管理，使人才管理的使用进入规范化、制度化，特制定职称晋升聘用人员与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡 ...