。 上诉人关某某因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x-X 也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,梁某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,谭某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,何某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,严某甲上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》 认定的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,卢某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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上海市泛亚律师事务所律师。 原告上海日用化学工业开发公司诉被告上海霞飞日用化工总公司股权转让纠纷一案,由本院于2003年4月14日立案受理,并依法组成合议庭, 29日出具的“关于上海霞飞日化有限公司拟股权转让的整体资产评估结果的确认通知”明确,对原、被告在产权经纪机构的鉴证下据以签订股权转让合同的评估 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,梁某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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,其也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法》的 的其他事实予以确认。 本院认为:本案为劳动合同纠纷,陈某某上诉认为伦教汽车玻璃厂应对劳动者在其任职的工龄作出补偿。关于伦教汽车玻璃厂在本案应否承担责任的 ...
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。 上诉人关某某因与被上诉人广东伦教汽车玻璃有限公司(以下简称伦教汽车玻璃公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第(略) 也没有与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同,因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定,故根据《中华人民共和国集体企业法 ...
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