应支付原告2008年10月7日至2009年6月25日期间未签订劳动合同双倍工资差额x.82元。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 之日起五日内支付原告徐x年9月8日至2009年6月25日期间超时加班工资620.68元； 六、被告上海XX餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内至 ...

，仲裁委根据被告这一主张计算的工资额，本院予以确认。原告不同意支付未签合同工资的请求，不符合法律的规定，本院不予支持。 劳动者休息日进行工作，用人单位应当 .55元； 三、上海某有限公司于本判决生效之日起五日内支付乐某双休日加班工资人民币149.43元； 四、上海某有限公司于本判决生效之日起十日内为乐 ...

年5月至7月工资人民币10,500元，支付2007年8月至2009年2月加班工资人民币89,177.49元，要求与被告解除劳动合同，被告支付经济补偿人民币10, 支持。从庭审查明事实来看，因被告处员工工作调动导致原告未能及时领取到工资，被告对此虽负有一定责任，但并非故意拖欠，故原告以此为由要求被告支付 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2004年4月至2009年3月超时加班工资21,800元并补缴社会保险费。2009年7月31日，该会裁决未支持 某要求被告某厂支付2004年4月1日至2009年3月31日的双休日加班工资人民币21,800元之诉讼请求，不予支持。 本案案件受理费人民币10元，减半 ...

3月28日自行离职。原、被告双方未签订过劳动合同，原告以现金支付被告工资。被告于2009年11月2日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告 本判决生效之日起十日内支付被告蒋某2008年6月至同年11月期间双休日加班工资人民币1195元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 31日期间，被告休息日上班331小时、延长工作时间上班264小时，原告另付被告加班工资646元。被告于2009年9月离开原告处。被告等28人作为申请人于 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 31日期间，被告休息日上班264小时、延长工作时间上班237小时，原告另付被告加班工资503元。被告于2009年9月离开原告处。被告等28人作为申请人于 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供 日期间，被告休息日上班191小时、延长工作时间上班160.5小时，原告另付被告加班工资325元。被告于2009年5月离开原告处。被告作为申请人于2009年 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供 20日期间，被告休息日上班132小时、延长工作时间上班143小时，原告另付被告加班工资263元。被告于2009年5月离开原告处。被告作为申请人于2009年 ...

本案现已审理终结。 原告上海某某服装有限公司诉称，原告在生产过程中虽要求员工加班，但已支付了加班费，不存在拖欠加班费的情形。仲裁委员会仅凭被告提供的 31日期间，被告休息日上班243小时、延长工作时间上班251小时，原告另付被告加班工资536元。被告于2009年9月离开原告处。被告等28人作为申请人于 ...