多鲜乐食品销售有限公司总部加班清单，徐某予以确认。该单显示徐某2007年度加班费结算为4,083.33元。 原审审理中，上海多鲜乐食品销售有限公司提供上海市公安局 由上海多鲜乐食品销售有限公司承担不利后果即应当以上诉人提供的加班天数及计算方式为基础，推定上诉人应当获得的加班工资。但原审法院未据此判决， ...
//www.110.com/panli/panli_8429629.html-了解详情
起七日内一次性支付原告2007年4月9日至2007年11月30日期间休息日加班费人民币1216.72元；二、对原告的其他请求事项，不予支持。原告不服仲裁 工作，故应当计算加班时间，被告理应支付原告加班工资。被告则认为，公司规章制度明确规定文职人员因完成本职工作而进行加班的，无加班时间及加班费，原告属于 ...
//www.110.com/panli/panli_3065702.html-了解详情
。被申请人王某甲向凤凰县劳动争议仲裁委员会提交的有关每天加班12小时，没有得到加班费的证据均系伪造，并向凤凰县劳动争议仲裁委员会隐瞒了其是因违反公司制度才 证应增加100元，每月的三天休息也一直上班，所以基本工资应按1450元计算。另外，工作期间一直24小时待命，申请人应支付8小时工作时间外的加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_237684.html-了解详情
元、不能提供正常劳动而损失的补偿金8012.50元及违约金1500元，支付其加班费，并要求为其补交养老金、医疗保险金和失业保险金。开封市顺河回族区劳动 应从2006年10月计算至2007年12月为2090元，该款25%的经济补偿金为522.50元。李某某无证据证明其加班的事实，要求加班费的请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_102246.html-了解详情
，何某填写了辞工书向A某提出书面辞职申请，辞工理由为“对平时或周末加班没有加班费不能接受”，2010年5月26日其自动离职，双方劳动关系解除。2010年7月8日 A某提交考某，证明何某的出勤情况；何某认可其真实性，并主张据该考某计算其加班工资。A某提交辞工书，证明何某于2010年4月26日主动辞职；何 ...
//www.110.com/panli/panli_44582062.html-了解详情
截至2007年11月6日的加班费13000元。 某公司已向谈某支付了2007年11月工资3931.82元，其中2007年11月12日至2007年11月30日系按2500元工资标准计算；某公司未向谈某支付2007年12月的工资。 2007年12月，谈某向海淀仲裁委提出申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_44220540.html-了解详情
日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方 高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故被告要求原告支付休息日和法定节假日加班工资有悖 ...
//www.110.com/panli/panli_41411668.html-了解详情
日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方 高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故被告要求原告支付休息日和法定节假日加班工资有悖 ...
//www.110.com/panli/panli_41411562.html-了解详情
日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递工作。劳动合同届满后，双方 高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故被告要求原告支付休息日和法定节假日加班工资有悖 ...
//www.110.com/panli/panli_41411425.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务