2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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分别为1380元、242.5元、429元共2051.5元;3、驳回刘某某其他申诉请求。后刘某某不服,提起诉讼。另查我市X镇职工医疗保险制度自2001年 项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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美电器有限公司合资成立锦电公司。1995年10月,狄某某到开关厂工作,未签订劳动合同。1995年,济源开关总厂注册登记为企业法人,开关厂与锦电公司均是 项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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2月考勤表、1999年福利表、职工养老保险交费明细等相关证据可证明双方存在劳动关系。二、开关厂总体转让给锦电公司,锦电公司接收包括开关厂所有人员以及 两项请求已超过申诉时效,应不予支持。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人 ...
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年1月的工资462元。2001年3月15日,韦某某向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委进行案外调解,双方未能达成调解协议。2001年5月 电话费共计5800元。8、判令被申诉人支付仲裁费300元和仲裁申诉代理费600元以及诉讼代理费2000元。9、判令被申诉人向申诉人支付合同期内失业补助费14个 ...
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