人周某某系炎陵金工木竹制品有限公司员工，在上班途中受到机动车事故伤害后向劳动人事保障部门申请工伤认定，符合法律规定，其合法权益应受法律保护。被告炎陵县劳动 单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。”之规定，应承担 ...

，农民，住（略）。 上诉人海城市亿达耐火材料有限公司（以下简称亿达公司）因劳动工伤认定一案，不服海城市人民法院（2008）海行初字第X号行政判决，向 用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。本案中，亿达公司 ...

以下简称邵水管理所）与被上诉人李某甲、原审被告湖南省邵阳市地方海事局（海事局）劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○○八年九月十八日作出（2008 。 上述事实有双方当事人的陈述，李某莲的工资表、不予受理通知书、邵阳市劳动保障监察支队证明及相关证人证言在卷佐证，经庭审质证，足以认定。 本院 ...

上诉人安阳市郊龙岩冶金材料厂法定代表人陈某某的委托代理人骆德森、被上诉人安阳市劳动和社会保障局法定代表人曹某某的委托代理人马某某、康振杰、被上诉人任某某的 职权。本案中，各方当事人对任某某系安阳市郊龙岩冶金材料厂的职工，与该厂存在劳动关系以及任某某在该厂生产车间受伤的时间及受伤事实均无异议。安阳市劳动 ...

，马鞍山市马钢巨龙有限责任公司职工，住（略）。 被上诉人（原审被告）马鞍山市劳动和社会保障局，住所地马鞍山市X路X号。 法定代表人张某某，局长。 委托代理人 能按工伤处理，也不能比照工伤处理。1998年7月24日，该局致函马鞍山市劳动争议仲裁委员会，认为朱某某自述工伤不实，不能按工伤处理。2002年8 ...

。王某乙于2007年4月进入原告重庆五福科技有限公司工作，但未与其签定劳动合同。2007年8月24日，王某乙在车间内操作机器过程中，右手手指 仍不服，于2009年2月3日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是依法进行工伤认定的行政机关，承担对辖区内各类企业职工和个体工商户 ...

》第十九条第一款明确规定“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实”。但是，被告为使案件事实更加清楚，还是去原告 保障局的法定职责。原告宁波通达精密铸造有限公司与第三人施某某之间亦存在劳动关系。本案原告在收到宁波市疾病预防控制中心的《职业病诊断证明书》后在30 ...

。 委托代理人：李惠霞，广东引力律师事务所律师助理。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理 ...

等，与其1977年因公负伤造成的颈椎2、3椎骨折受伤部位一致，并经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为旧伤复发，可以证明2004年第三人所受的伤是 认为：根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权 ...

认为，汤某清是第三人佛山市顺德区伦教凌智玻璃机械厂的员工，双方形成劳动关某。原告孙某某是汤某清的亲属，有权提起工伤认定申请。被告佛山市劳动 认为，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，原审被告佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。 ...