，并在2011年还发放了4500元工资给被告；2、原、被告至今未办理解除劳动关系的相关手续。 上述事实，有原告委托代理人宋某、被告黄XX的陈述，原告 人和职工身份的人，他与用人单位既具有劳动关系，又是用人单位的出资人，出资人之间则根据他们之间的合伙协议形成合伙关系。原告从2008年7月30日注册登记为 ...

被告的人员无权决定分配事由，不能依据被告与国际公司之间协议主张节余指标费。原告与被告之间的劳动关系早已终止，原告的诉讼请求也超过了诉讼时效。被告不 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条三项规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付 ...

。 申请再审人汤某因与被申请人南阳市水利局水电服务中心（以下简称水电服务中心）劳动合同纠纷一案，不服南阳市中级人民法院（2009）南民二终字第X号民事判决 副经理。2006年10月23日，宋宏印代表水电服务中心在《关于解除劳动关系的协议》上签了字，同时加盖了水电服务中心公章。 本院认为，1987年汤 ...

。 经审理查明：1987年原告到被告处工作。2009年6月20日原、被告协议解除劳动合同关系。2009年11月10日，荥阳市为集中供热，被告启动供热机组，需在 要求被告支付2009年6月20日至8月20日的工资x元，原、被告劳动关系解除后，原告虽然在被告处工作，并于2009年11月10日签订《供热用工 ...

到被告安徽某化工重庆有限公司（以下简称安徽某化工重庆公司）工作，双方签订了《劳动合同书》，合同期限：2007年10月19日至2012年10月19日。双方在 合同一次性经济补偿金”的事实不符，对原告的辩解意见，本院不予采信。至于原、被告是否签订解除劳动关系的协议，是否办理离职交接手续，不影响原、被告劳动 ...

人依法向被上诉人支付经济补偿、工资补偿及社保养老金。2010年1月19日花垣县劳动争议仲裁委员会作出了花劳仲案字(2010)X号仲裁裁决。被上诉人麻某自1999年 中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、上诉人花垣县衡民锰业有限责任公司与被上诉人麻某解除劳动关系。 二、上诉人花垣县衡民锰 ...

劳动争议案件，对下列情形视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……(三)劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者 年12月16日张景远与南阳市福来石油化学有限公司签订买断工龄协议，双方解除了劳动关系，此时张景远已经知道调入原南阳市化工厂之前的档案缺失，但没有 ...

补助费。2001年5月11日，马某某与烟草宝丰分公司达成调解协议后，双方没有再形成新的劳动关系。 原审认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ，上诉人一概不知。在原审时上诉人提出依法鉴定，原审法院未作明确答复，却错误认定双方劳动关系解除，属于认定事实错误。上诉人提供有与被上诉人之间存在劳动 ...

1月1日均承包给了原告； 5、协调小区清洁工工资保障协议，证明被告等31名保洁工与原告间存在劳动关系，原告与保洁工负责人洪某经上海市闵行区X镇春申 签劳动合同双倍工资差额部分及补缴综合保险费，依据不足，不予采信。 劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位 ...